三利水泥有限公司停止为被告缴纳社会保险费。2010年10月30日，被告因薪资待遇问题向湖北东方大华电力科技有限公司提出解除劳动关系。2010年12月3日，被告向 ，原告公司应当承担用工主体责任。由于被告张某乙系国有企业改制过程中的下岗职工，被告在原告公司工作期间，由襄樊市新三利水泥有限公司为其缴纳社会 ...

区人民法院一审审理查明，徐×于1989年到沈阳市X路湾纸箱厂单位工作，1999年下岗回家，每月发给生活费至2004年5月。2003年7月23日沈阳市X路湾 报纸上送达。根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理的问题的复函》劳办发[1995]X号规定：“公告送达 ...

表》。该组证据共同证明，原、被告双方某经就1999年之前的问题达成一致意见，之后按照270元/月的标准发放其伤残抚恤金，方某已经领取了2550元的补 事故伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。某某公司是郑州某某洗涤剂厂的继续经营者，应当承担原企业职工的工伤保险责任。应当参加工伤保险而未参加 ...

2010年1月19日，被告钦州市钦南区劳动和社会保障局对原告农某某提交的退休申请进行了审查，认为原告个人最早档案材料记载原告出生日期是1950年 。 本院认为，《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发(1999)X号）第四点第（二 ...

某甲，女，X年X月X日生，汉族，醴陵市人，下岗职工，住（略），系张耀国之女。 陈某某、张某甲的共同委托代理人张某乙，男，X年X月X日出生， 条、第二十二条、第二十七条、第二十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款第（一）、（三）、（六）项的规定，判决：一、被告 ...

上诉人与被上诉人脱离劳动关系为止。按照有关规定，用人单位应当向上诉人支付下岗期间的生活费。3、被上诉人应当为上诉人支付医疗费。劳动关系存续期间，用人单位 数额偏低。为证明其观点，当庭提供了焦作市统计局出具的证明材料1份，证据指向为:焦作市在岗职工1999年至2005年平均工资为1215元/月，三建公司 ...

一并处理，故对沈阳市日用杂品总公司要求驳回吕某某诉讼请求中有关确认劳动关系的主张，不予支持；沈阳市日用杂品总公司同时主张双方不存在劳动关系，沈阳市日用杂品 应当得到生活保障是国家法律明确规定的，下岗职工无须与所在企业就此问题签订任何协议，所签协议对此问题的约定也不得违反国家法律规定。因而沈阳市日用杂品 ...

，王某才不属于参保人员，2005年12月份，王某才在乡镇机构改革中分流下岗，无法办理医疗保险。3、原告请求补发给王某才抚恤金及丧葬费无更无理由， 应当按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕X号）第59条之规定“职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定医疗期 ...

原告单位职工，应享有原告单位职工的相关权利及待遇，原告应为被告找到职工档案，补缴养老统筹金、失业金、下岗以来的生活费、职工医疗保险，报销医疗费用。该仲裁程序合法 第（四）项、第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决 ...

鑫矿公司全部股权转让于被告李某乙。原告认为，原告是汝城钨矿破产下岗职工，是鑫矿公司的原始股东，被告李某丙只是挂名股东，并无处分权利，所以，俩被告 ，在公司法中，原告不论是代表之诉还是自身个体之诉，均无法律依据，也不存在追加当事人的问题。 五、原告是否有权主张被告之间转让合同无效1、原告的诉权来源于其 ...