衣服的损坏情况，酌情支持300元。对于误工费，原告虽然已经退休,每月领取国家的养老金，但原告仍与上海东沪医用设备有限公司签订了劳务合同，从事副经理一职，且该单位出具了误工证明及收入情况证明，据此能够证明原告因此次交通事故产生的误工费，故对被告认为退休人员没有误工费的抗辩意见， ...

，X年X月X日出生，汉族。住（略）。身份证号码：x。系昆明重机厂退休干部。特别授权代理。 被上诉人（原审被告）杨某某，男，汉族，X年X月X日 承包给姜某某施工。姜某某与杨某某于2007年10月23日签订了建筑工程劳务承包协议书。此协议双方均签字认可，应系双方真实意思表示，系有效合同，依法受法律保护。姜 ...

争议的焦点，阮某认为，其系湖北省黄石祥隆股份有限公司退休高级工程师，与华通公司未签订聘用合同；双方之间依《PT25型平台拖车生产协议》所产生的 通公司之间已经形成事实上的临时聘用关系。主要理由是:第一、劳动者提供劳务，雇佣单位向雇用人员支付工资或提供报酬是劳动法的一般规则。劳动法律关系一般基于集体劳动 ...

48000元。 另查明，2011年2月1日，被告河南畅兴物流有某与被告褚某签订聘用分公司经理合同书，合同约定被告褚某负责河南畅兴物流有某在信阳地区的某物收集、配送 生于X年X月X日，其父庄某乙生于X年X月X日，现从铁路部门退休。上述人员均系非农业户口。 以上事实，有某事人的某庭陈述、原告提交的某份证和 ...

。此间谢先堂先后以荆州公路八处和顺平公司之名与湖北楚天高速公路股份有限公司签订并承建了合同编号为HJ-2004-08、HJ-2004-09、HgJP-施-002、HJ 荆沙市X路局发文成立，但未办理工商登记。2002年以荆州公路八处的人员成立了顺安公司和顺平公司，但未发文撤销荆州公路八处。 原审认为， ...

在原告百分食品公司干锅炉工。2008年3月1日原告百分食品公司与被告陈某某签订了劳动合同，约定合同期限为2008年3月1日至2009年3月1日，同时还 的劳动合同终止条件出现，所以双方订立的劳动合同即行终止。被告达到法定退休年龄后，又在原告处继续工作，双方之间即属劳务关系。2009年6月1日，原告以“ ...

某某将被告派至涉案工程场所工作，被告当时的任务是为施某某完成其指定的一定量之劳务，故被告不是原告所聘员工，原告不是被告的用人单位。现起诉要求确认原告 因被告年满60周岁，属于退休人员，原、被告之间是属于特殊劳动关系。 经审理查明，2009年5月11日，原告某某公司与案外人施某某签订了一份建筑装饰工程施 ...

。 被上诉人洛阳市涧西车辆保管处辩称，上诉人并非答辩人通过正式的招工手续招用的人员，双方之间根本不存在人事档案管理和行政隶属关系。车管员是多劳多得的一种自由职业 提成”的劳务报酬，性质与《劳动法》第50条规定的按月以货币形式支付给劳动者工资根本不同。上诉人到我单位工作时已经60多岁，超过法定的退休年龄 ...

采信。 根据上述认证查明，原告系被告学生处工作人员。2006年11月25日，原、被告签订书面劳动合同，约定合同期限从2006年11月25日至2010年6月 月18日该委以原、被告之间的劳动合同关系因原告达到法定退休年龄，于2010年4月20日自然终止，其后原、被告之间是劳务关系为由驳回原告的仲裁请求。 ...

年以前，原告是酒后乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系。2004年至今，原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同与我单位亦没有任何关系。 未提出过解除事实劳动关系。原告连续工作到2001年12月10日已具备法定退休年龄，符合事实劳动关系的终止条件，但伊川县X路管理所未依法为原告出具终止 ...