提供的证据证实，原告黄某乙当时基本工资为1393元，原告要求被告按每月2000元工资给予补发，其请求金额过高。原告黄某乙要求被告信用联社支付工伤医药费x元， 乙诉请被告信用联社支付垫付的仲裁费400元，不属本案处理范围。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《工伤保险条例》第十七条、第五十二 ...
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一直在被告公司的设备动力课变电工岗位工作直至被告下发解除合同证明书。原告每月岗位工资为800元。2008年3月14日，被告株洲某某玻璃集团有限公司对原告廖某 自治原则和诚实信用原则，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回 ...
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的调查笔录； 6.杨某的调查笔录； 7.李科的调查笔录； 8.解除劳动关系的通知书； 9.商品调拨单； 10.仲裁裁决书。 被告对以上证据的真实性均 要求支付加班工资的请求不予支持； 社会保险不属于劳动争议纠纷，本院不予受理评判，原告可向劳动行政主管部门申请解决。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场补发自2001年10月至今的工资并承担信访和诉讼费用。石柱县国有林场辩称，章某某等人已经超过仲裁时效和起诉法定期限 关于焦点二。原告收到仲裁裁决书的时间是2006年2月27日，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》第三十条规定“当事人对仲裁裁决不服的自收到裁决书之 ...
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，住惠州市惠城区X路X号C栋X房。 委托代理人温少杰，广东广法律师事务所律师。 被上诉人被告TCL－罗格朗国际电工公司（惠州）有限公司。 法定代表人Jean 暂行条例》第二十三条、《广东省工资支付条例》第十三条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十八条 ...
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杜建勇存在雇佣关系，而被告只是发包人，与原告不存在劳动关系，现原告起诉被告，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项的规定，《最高 核批，市场部复印一份留底，由被上诉人的法定代表人何某某签字审批确认后，财务部门将工资划拨被上诉人派驻到市场部的出纳何某珍的手上，再拨到市场部由其具体发工资 ...
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杜建勇存在雇佣关系，而被告只是发包人，与原告不存在劳动关系，现原告起诉被告，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项的规定，《最高 核批，市场部复印一份留底，由被上诉人的法定代表人何某某签字审批确认后，财务部门将工资划拨被上诉人派驻到市场部的出纳何某珍的手上，再拨到市场部由其具体发工资 ...
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杜建勇存在雇佣关系，而被告只是发包人，与原告不存在劳动关系，现原告起诉被告，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项的规定，《最高 核批，市场部复印一份留底，由被上诉人的法定代表人何某某签字审批确认后，财务部门将工资划拨被上诉人派驻到市场部的出纳何某珍的手上，再拨到市场部由其具体发工资 ...
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杜建勇存在雇佣关系，而被告只是发包人，与原告不存在劳动关系，现原告起诉被告，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项的规定，《最高 核批，市场部复印一份留底，由被上诉人的法定代表人何某某签字审批确认后，财务部门将工资划拨被上诉人派驻到市场部的出纳何某珍的手上，再拨到市场部由其具体发工资 ...
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杜建勇存在雇佣关系，而被告只是发包人，与原告不存在劳动关系，现原告起诉被告，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项的规定，《最高 核批，市场部复印一份留底，由被上诉人的法定代表人何某某签字审批确认后，财务部门将工资划拨被上诉人派驻到市场部的出纳何某珍的手上，再拨到市场部由其具体发工资 ...
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