灵宝市X路X号。 负责人郭某某,该接待站负责人。 委托代理人王某甲,中国人民解放军x部队副处长。 委托代理人张某某,该接待站站长。 被申请人王某乙, 工资中含有社保金等多项费用,这些费用已发给了被申请人个人。社会保险是一种社会保障制度,社会保险具有强制性、共济性和普遍性的特征,我国法律、法规对此有明确 ...
//www.110.com/panli/panli_22088764.html-
了解详情
维持原判。 本院查明的事实与原审法院查明的一致。 本院认为:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未 )劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。符××于2003年9月应聘到中国××集团有限公司长沙分公司从事固定电话及网络安装、维护工作,于2004年7月被 ...
//www.110.com/panli/panli_21520226.html-
了解详情
受伤,为此陈某甲住院10天,支付医疗费用6548.58元。经《莆田市劳动和社会保障局工伤认定文件》(莆劳社工认[2009]X号)认定陈某甲受伤 、撤销莆田市城厢区人民法院(2009)城民初字第X号民事判决; 二、上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司莆田中心支公司应于本判决生效后十日内支付给被上诉人陈某 ...
//www.110.com/panli/panli_20715007.html-
了解详情
丈夫。 委托代理人张某某,男,1970年3月生,汉族。 被上诉人(原审原告)中国人寿保险股份有限公司周某分公司。 法定代表人周某某,总经理。 委托代理人刘某,女, 条、第七十八条,劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一、二条之规定,判决:一、原告中国人寿保险股份有限公司周某分公司与被告 ...
//www.110.com/panli/panli_15708739.html-
了解详情
。被告收取原告的风险抵押金应予退还。依照劳社部发[2005]X号劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定,判决如下: 一、被告中国移动通信集团河南有限公司漯河市舞阳分公司退还原告张某某抵押金500元。限本判决生效后十日内履行。 二、驳回原告张某某 ...
//www.110.com/panli/panli_12894968.html-
了解详情
年度考核结果登记表”中无尼某甲的姓名。2004年7月15日临颍县人事劳动和社会保障局在填写好的尼某甲所有制工人定级审批表上批准机关意见栏加盖了临颍 第一百零八条之规定,经本院审判委员会研究,判决如下: 驳回原告尼某甲对中国人民政治协商会议临颍县委员会的诉讼请求。 案件受理费50元,其他费用400元,由 ...
//www.110.com/panli/panli_4908745.html-
了解详情
应平,(略)(略)北郊法律服务所法律工作者。 上诉人王某某因与被上诉人中国人寿保险股份有限公司周某分公司劳动争议纠纷一案,不服(略)人民法院(2009)川民初字第 条、第七十八条,劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一、二条之规定,判决:一、原告中国人寿保险股份有限公司周某分公司与被告 ...
//www.110.com/panli/panli_1674911.html-
了解详情
汉族。 委托代理人池玉芳,河南黎光律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司(以下简称联通浚县公司)与被告郑某某劳动争议 称原告未组织职工进行学习,这个纪律对员工不具有法律约束力。 4、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资(2005)X号文件。 被告异某某,该规定是最低 ...
//www.110.com/panli/panli_274928.html-
了解详情
出生。 委托代理人池玉芳,河南黎光律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司(以下简称联通浚县公司)与被告蒋某某劳动争议 称原告未组织职工进行学习,这个纪律对员工不具有法律约束力。 5、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资(2005)X号文件。 被告异某某,该规定是最低 ...
//www.110.com/panli/panli_274921.html-
了解详情
日出生。 委托代理人池玉芳,河南黎光律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有某公司浚县分公司(以下简称联通浚县公司)与被告王某某劳动 称原告未组织职工进行学习,这个纪律对员工不具有某律约束力。 3、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资(2005)X号文件。 被告异某某,该规定是最低工资 ...
//www.110.com/panli/panli_274917.html-
了解详情