XX物业员工基本情况登记表、证明复印件，证明申请人、被申请人就被申请人试用期间的工作岗位、试用期限、劳动报酬等达成了一致协议； 2、被申请人的转正申请报告、李 异议，单位填写的内容是后面补写；对证据3真实性无异议；对证据4部门主管意见和物业经理确实填写了意见，但是分管副总经理没有填写；对证据5真实性无 ...

第四某“船员报酬”第1款规定“乙方工资（含伙食费）根据本人在船上所担任职务，岗位确定。…”，合同书还具体约定了双方其他的权利与义务。2008年8月6日，代表 并无权以林某违约为由要求赔偿出入境办证费用；办理《海某证》系渔业公司法定职责，其主张某乙除办证费用依法无据。林某及渔业公司上诉请求缺乏事实与法律 ...

该规定新密市人力资源和社会保障局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《工伤认定办法》第七条之规定， ，提起上诉，其主要理由是,1、原审第三人武某某受伤与其工作、工作场所、工作岗位和工作时间无关，不应认定为工伤。2、上诉人与武某某之间没有事实劳动 ...

，郑州市二七区人事劳动和社会保障局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《工伤保险条例》第十七条规定 系临时雇佣关系，而不是劳动关系；2、陈某奇的死亡不是发生在工作岗位和工作期间，不属于工伤。请求撤销一审判决，依法改判。 二七区人力资源和社会保障 ...

撞伤，后经抢救无效死亡。受害人陈某奇的交通事故并非是发生在工作期间和工作岗位上，怎么能认定工伤呢况且交通事故发生后，受害人已获得了交通肇事方的经济 郑州市二七区人事劳动和社会保障局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《工伤保险条例》第十七条规定 ...

负全部责任，却让毫无责任的上诉人承担20％的民事责任有失公允。4、公路局的职责。根据《公路法》的规定，没有清障义务。发生交通事故时正是春节放假，法定节假日 没有规定法定假日全员停工停岗，实际工作中大量的劳动者在节假日更应坚守好自己的岗位。原审法院在计算赔偿数额时将丧葬费x元误计算为x元，致使赔偿费用多 ...

市政管理局的下属单位游乐园管理处需安排的工作人员也全部接收安排至每人合适的工作岗位工作，并从上岗之日由世纪公园公司承担部分人员的工资费用，现在人员 协商，充分考虑建设资金及政府投入的情况下，郑州市市政管理局作为游乐园管理处的上级主管单位与世纪公园公司签订了承包合同，该合同系游乐园管理处与世纪公园公司的 ...

保洁员。2008年1月1日劳动合同法实施的当日，博阔公司与光山服务区的主管单位河南高速公路发展有限责任公司服务区管理分公司（以下简称光山服务区管理分公司）签订劳务派遣 某甲签订劳务合同书，合同约定，博阔公司派遣汪某甲到光山服务区，工作岗位由光山服务区X排与调整，合同期限从2008年1月1日至2009年 ...

、荔村经济公司于1989年11月8日经工商行政管理部门核准登记成立，其开办和主管单位为荔村村委会，经济性质集体所有制，该公司工商登记档案中另附有编号为顺 经办人，签字收取粮油经营部提供的货物和资金，既是履行双方的合同，又是行使其工作职责，吴家洪的行为产生的法律后果应由荔村经济公司承担。粮油经营部基于对 ...