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保险费。2009年10月27日,王某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求XX公司支付签订劳动合同的双倍工资等。2010年1月12日,该会 441.43元;2、XX公司应于裁决书生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心为王某缴纳2009年3月至2009年7月的城镇社会保险费8, ...
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联通网络分公司曾在2003年1月-11月期间,为原告卢某等人在乌盟社会保险事业管理局业务科办理过申报计划。在2003年度卢某基本养老保险《个人帐户对账单》 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2000年1月至2008年10月期间,原告虽然在被告处工作,双方签订劳动合同,实际形成 ...
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,000元,由某某上海代表处支付。 2008年2月25日,梁某和某公司签订劳动合同变更协议”,约定将试用期延长至2008年4月25日止。 2008年3月19 、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作 满1年,而梁某同样不符合享受探亲假的条件。在此情况下,梁某要求某公司支付应休休年休假和探亲假折算 ...
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,其本人档案交时任新乡泵厂办公室副主任张性岩放至厂办公室保管。双方签订劳动合同。王某某先后在该厂销售科、水泵风机公司工作。1996年5月18日新乡泵 称,原审认定事实不清,回避了原一审查明的申请人从1992年以来就在被申请人单位上班的事实,对在二审时提交的与申请人的情况相同且早已办理退休手续的郑永 ...
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8月18日,被告发出《关于签订劳动合同的通知》[长冶院(2003)X号],载明被告由事业单位改制为企业单位。根据湖南省劳动和社会保障厅的要求, 范围包括总院批准内退的员工。后由于原、被告无法协商一致,双方至今签订劳动合同。 2008年,原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求1、被告与原告签订无 ...
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请法院公正裁判。 为支持其诉讼请求,原告提供了以下证据: (一)、汝城一中事业单位登记证1页。拟证明原告业务范围是高中学历教育,被告不属被聘对象。 (二)、原告应否承担因“违法解除劳动合同”的经济补偿金在本案中双方签订劳动合同,没有约定劳动期限的束缚,双方之间劳动关系可以随时终止,原告终止与被告的 ...
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某某缴纳1995年3月至2007年1月的社会保险费,具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。中国人寿保险公司浚县支公司不服起诉来院,要求确认双方系劳务关系, 原告处工作期间,双方虽签订劳动合同,但事实上被告已成为原告的职工,并为原告提供有偿劳动,工作关系稳定,并且接受原告单位管理,因而双方已形成事实上 ...
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至2006年2月工作期间的经济补偿x元;3、人民医院赔偿五原告因签订劳动合同造成的损失6848.75元;4、驳回五原告关于与人民医院续签劳动 2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为,五原告于2000年元月 ...
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至2006年2月工作期间的经济补偿x元;3、人民医院赔偿五原告因签订劳动合同造成的损失6848.75元;4、驳回五原告关于与人民医院续签劳动 2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为,五原告于2000年元月 ...
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的补偿金2300.00元、保险赔偿费(略).00元、额外经济补偿金1725.00元、提前1个月解聘的额外补偿金575.00元、额外保险赔偿费4053.75元、补足寒暑假 省编办定编132人,并由省财政全额拨款的事业单位。因聘用上诉人为编外教师,故与其签订劳动合同。2、提前30日书面通知问题。我校是 ...
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