原告章某甲，男，X年X月X日出生，汉族，学生，身份证编号：x。 法定代理人章某乙，男，X年X月X日出生，汉族，农民，身份证编号：x。系原告父亲。 法定代理人林某丙，女，X年X月X日出生，汉族，农民，身份证编号：x。系原告母亲。 被告林某丁，男，X年X月X日出生，汉族，驾驶员，身份证编号：x。 被告 ...

在工作期间接受原告安排完成工作任务。本案中，原告安排被告送车至文山，被告在送车途中发生交通事故，其应按双方约定对原告承担民事责任。原、被告订立的《运输 九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的， ...

害人追偿：(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；(三)被保险人故意制造道路交通事故的。该条第二款规定：有前款所列情形 旨在区分保险公司与投保人谁是责任的最终承担者这样一个责任划分问题，而非针对第三人免责的问题。否则在实践中就会形成投保的机动车一方具有一般过失甚至是无 ...

。原告监护人未对其尽到安全教育保护责任，亦应承担50%的责任。被告周某某肇事车辆已在被告衡阳保险公司投保了道路交通事故强制责任险，对其应予赔偿的 。 …… 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的 ...

承担的份额是多少。本院对该法律问题评析如下： 本案的案由是道路交通事故人身损害赔偿，肇事司机为杨某某。根据购车发票及机动车行驶证均证明车辆所有人为南阳宛运 第九条之规定，雇员从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的， ...

罪行，对受害者家属表示我深深的愧疚和歉意。 辩护人李某某提出如下辩护意见：被告人卓某属于过失犯罪，且系初犯主观恶性比较轻，肇事后主动拨打120急救电话并 被告人卓某酒后驾驶豫x长安面包车，在范县X街范县计生委大门南路东非机动车道上，与被害人杨XX发生交通事故，后被害人杨XX经抢救无效死亡。经范县交通 ...

成立，本院不予支持；原告曹某某、死者彭罗珍没有过错，不承担责任。因被告张某某的肇事车辆未按规定投保“交强险”，故两原告在交强险责任限额范围内的损失应由 赔偿责任。”本案原告王某甲、被告张某某及王某乙彼此不存在共同的故意或共同过失，此次交通事故是数种不同的过错在特定的时间和地点条件下偶然、间接的结合，属 ...

九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 ，被告人寿财险西峡服务部应当根据保险合同对肇事车辆造成原告的财产损失承担赔偿责任。但根据投保人和承保人共同认可的《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第三 ...

死亡，被上诉人在精神上遭受较大创伤和痛苦，应适当弥补，结合原审被告杨某某的过错程度及当地生活水平等因素，酌定原审被告杨某某赔偿被上诉人精神损害抚慰金x元 辩称：张X酒后驾驶属过失行为，对于其过失行为，公安交警部门已经予以处理和认定。酒后驾驶与肇事之间不是主观故意，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》 ...

的手机引起肇事车辆撞到受害人李某知，肇事司机负全责，而该司机为新乡市宏泰电子工程有限公司所雇佣的司机。出事后第三被告开车驶离现场，对伤者不管不问，有违 事实与法律依据。综上，受害人在交通事故中有过错应承担50%的责任，李某己在受雇佣活动中致受害人受伤，无故意与重大过失，不应承担赔偿责任和连带赔偿责任。 ...