份，拟证明被告洞口县翠园实验学校拖欠原告的工资数额；2、劳动争议仲裁申请书、推选劳动争议仲裁代表人书、不予受理申诉通知书各一份，拟证明原告的起诉是合法的 有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事 ...

。裴某的人事档案至今滞留在旅行社，但旅行社从未作出过与裴某解除劳动关系的决定。2009年3月16日，裴某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 上述单位不存在劳动关系举证证明。 上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁申请书、[2009]第X号裁决书、仲裁庭审笔录、工作汇报、关于免去叶某、裴某职务的通知、 ...

员，工资标准降为1300元/月。何某对该调整有异议，并向衡阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，但一直在被调整的岗位上工作。何某在旺和工作期间分别于 旺和公司的考勤表不真实，要求对考勤表形成时间作出鉴定，并向本院递交了鉴定申请书。 对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按 ...

发放办法执行等。2011年8月9日，赖某就经济补偿金、医疗补助费、劳动报酬等事项向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（下称江北劳仲委）申请了劳动仲裁。江北劳 条件等。同年8月17日，赖某诉至本院。 上述事实，有《劳动合同书》、劳动仲裁申请书、江北劳仲委函等书面证据和双方当事人陈述等证据在卷证明，并经开庭 ...

.50元（含加班费）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年5月至2010年3月间未签订书面劳动 事实，有裁决书、劳动合同、2010年3月份工资明细及考勤记录、请假条、仲裁申请书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据 ...

，证实原告曾在石家、新华片区收费，该证人在其手上交过费； 4、申请书一份，证实原告于2008年3月8日向被告提交申请，要求对其进行补偿，被告向其答复原告不属于该局职工，建议被告向劳动部门仲裁或向法院起诉； 5、重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，该会认为原告的请求已经超过了时效， ...

正常辞职解除劳动合某才能变更朱某甲的养老保险待遇。朱某甲向芙蓉区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委不予受理。故请求法院依法判令：朱某甲与某某系正常 离职。证据5、证明，拟证明原告系正常辞职。证据6、劳动仲裁申请书，不予受理案件通知书，拟证明本案已经过仲裁前置程序。某某对朱某甲提交证据的真实性、合某、 ...

解决其老有所依的问题，无果后于2007年6月25日向潼关县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于6月26日作出潼劳仲不字(2007)X号不予受理 月档案、潼关县信访局收信处理单及张某甲关于解决其老有所依问题的申请书、1978年临时工花名册及继续使用临时工名单、1980年—1985年职工花名册、1985年 ...

事宜，被告不予理睬。原告于2008年9月15日向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出惠劳仲案字（2008）第X号裁决书，裁决被告支付 》两份法律依据，证明本案属行政行为，不属法院民事受理范围。 3、被告的申请书及被告交纳诉讼费票据各一份，证明社保费征收属行政行为。 经原、被告举证、 ...

年1份及2月份的工资没有发放。原告于2010年5月向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委无法在法定期限内作出裁决。现原告诉至法院，请求判令被告 法院。 上述事实，有通知函，人事变动申请表，农业银行工资明细，金穗卡借记明细对账单，工资表，社会保险缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据 ...