形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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