。2007年12月28日被告与本案第三人华辉劳务公司签订劳务外包合同，合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日，合同约定碱业公司作为甲方将块 将造气生产所需加工块煤的原煤加工灌斗工作以及除尘器下灰等工作任务发包给原告，由原告组织人员完成工作任务，被告除提供板车和铁铲、破碎机等工具以及承包 ...

面半径基本上与支撑的下圆柱的半径相等，可以得出集束器与下罗拉接触表面的工作尺寸为大约Φ25毫米，因此，从属权利要求3的附加技术特征已经在对比文件1和2中公开。 给出压辊15和“x（沟槽罗拉）”之间。当压缩部件设置在不同位置时，其完成的任务是相同的，都是对纤维带进行压缩。本专利采用喇叭形槽也是使纤维带在 ...

在被告李某某、常某某按公司安排送货回来途中发生，与履行工作任务有直接的联系，故两人的行为应认定为在从事雇佣活动中致人损害，由此而造成的损失应由 的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年七月三十一日 书记员万冬玉 本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。...

票员工作，因情况发生变化，被告可调整业务工作；2、原告应完成被告正常安排的工作任务和规定的指标。二、合同期限从1999年2月26日起至1999年 被告支付拖欠的工资时始计算，因此，原告起诉并未超过诉讼时效。 关于原告要求被告在一定范围内消除影响并赔礼道歉的请求。《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条 ...

施工的准备工作；6、在乙方将设备运到甲方并经双方验收后，甲方应尽快完成现场安装工作，开始工业运行验收；7、甲、乙双方共同负责现场工业运行验收，运行验收按 提起上诉称：1、一审既认定七砂公司单方试运行造成系统损坏，又以上诉人没有在合理期限内提出异议为由认定上诉人提出的七砂公司单方试车造成设备损害的理由不 ...

由部门制定二次分配方案，报营销人事行政部、营销财务部确认后执行发放，但以完成任务的80％为前提。方案制定后，由时任科龙公司有关负责职务的人士(包括：1、徐 ，在预算目标未计算相关费用给国际营销部的情况下而让员工承担未知数的费用数额去努力工作，则是对员工的不公平对待，其创造的价值不能得到公正地体现。因此 ...

由部门制定二次分配方案，报营销人事行政部、营销财务部确认后执行发放，但以完成任务的80％为前提。方案制定后，由时任科龙公司有关负责职务的人士(包括：1、徐 ，在预算目标未计算相关费用给国际营销部的情况下而让员工承担未知数的费用数额去努力工作，则是对员工的不公平对待，其创造的价值不能得到公正地体现。因此 ...

由部门制定二次分配方案，报营销人事行政部、营销财务部确认后执行发放，但以完成任务的80％为前提。方案制定后，由时任科龙公司有关负责职务的人士(包括：1、徐 ，在预算目标未计算相关费用给国际营销部的情况下而让员工承担未知数的费用数额去努力工作，则是对员工的不公平对待，其创造的价值不能得到公正地体现。因此 ...

X号。 法定代表人徐某某，该公司董事长。 委托代理人于某某，山东省邮政商业广告局工作人员。 原告赵某与被告山东永泰化工集团有限公司、被告山东邮政广告有限公司著作权侵权 林进行，由于某李林存在业务关系，并口头约定为义务免费进行。李林具体委托和指派谁完成拍摄任务与被告无关。本案原告所进行的拍摄不是被告委托 ...