个人工资挂钩，并以此克扣邓某工资，该行为违反法律法规的禁止性规定，显属不当，应依法返还邓某1600元。对于邓某要求加某赔偿金的诉请，根据法律 劳动行政部门责令限期支付，即劳动者必须就用人单位拖欠其劳动报酬、加某或者经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门在责令用人单位限期支付后，用人单位 ...

不能成功。 要求被告支付2005年7月－2009年11月被克扣的工资330,820元及25％经济补偿金、2008年2月1日－2009年1月未签订劳动 某有限公司（被申请人）支付2005年7月至2009年11月被克扣工资330,820元及25％赔偿金82,705元、2008年2月1日至2009年1月未签 ...

不服，申诉称：刘某某与原商检局劳动服务公司所签订的是创办具有独立法人资格的企业“洛阳市金属门窗厂”的经济承包协议，不能视为劳动合同，公司与刘某某之间 相应民事责任。根据劳动部颁布的劳部发[1994]X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位无故克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...

公司支付上述款项，并按《中华人民共和国劳动法》的相关规定，支付以上所欠工资总和25%的经济补偿金和5倍的赔偿金，并承担诉讼费用。原审法院发回开封市禹王 由他人代签领取，对此张某某不予认可。 开封市禹王台区人民法院认为，张某某作为企业职工，有权利获取加班费和中夜班费。制药公司没有明确通知张某某不发放有关 ...

讨要无果，故于2008年5月28日单方面发出因被告拖欠加班工资依法解除劳动合同及支付经济补偿金、加班工资的告知函，但未有回应。原告遂申请劳动仲裁。现不服仲裁 的工资，故对原告要求被告支付2008年2月份春节放假工资x%的赔偿金的请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（一） ...

讨要无果，故于2008年5月28日单方面发出因被告拖欠加班工资依法解除劳动合同及支付经济补偿金、加班工资的告知函，但未有回应。原告遂申请劳动仲裁。现不服仲裁 的工资，故对原告要求被告支付2008年2月份春节放假工资x%的赔偿金的请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（一） ...

讨要无果，故于2008年5月28日单方面发出因被告拖欠加班工资依法解除劳动合同及支付经济补偿金、加班工资的告知函，但未有回应。原告遂申请劳动仲裁。现不服仲裁 的工资，故对原告要求被告支付2008年2月份春节放假工资x%的赔偿金某请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（一） ...

工资x元，支付原告应得工资25％的经济补偿金x元，支付其他各项保某、福某费用及未列入工资总额的其它劳动收入x元，支付赔偿金x元。 被告职工医科 1985年3月原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科 ...

日内支付晏某某2004年6月10日至8月7日工资报酬的经济补偿金217.35元；四、驳回晏某某的其他仲裁请求。五、仲裁受理费20元、处理费640元， 月开始到2004年8月份期间，摩德娜公司所克扣的晏某某的工资(包括双休日、法定节假日的加班费)、经济补偿和赔偿金的请求与事实和法律规定不相符：1、晏某某 ...

略）元，支付原告应得工资255的经济补偿金（略）.8元，支付其他各项保某、福某费用及来列入工资总额的其它劳动收入（略）元，支付赔偿金（略）．4 年8月1日原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 ...