、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号； 3、2006年下岗职工出中心时签署的《解除劳动合同协议书》和《 文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑 ...

关系。2005年企业改制时根据改制政策，原告杨某某与被告国安公司某订了《解除国有职工身份协议书》（证据三），原告杨某某同意解除国有职工身份，劳动合同终止，并 终止，原、被告双方在此之前的劳动合同已终止。 证4、2005年11月21日，被告国安公司某具的原告杨某某职工身份置换补偿证明1份，载明：根据洛阳 ...

。职工医疗费由改制后的企业承担，实行医疗保险社会统筹后，由新企业按规定向有关部门缴纳；第二款规定:在职职工不愿意重新签订劳动合同的，视为自动解除劳动 有限公司不服仲裁裁决提起诉讼，要求对上诉人覃某不予补偿。 另查明，上诉人覃某在原永川市规划建筑设计院企业改制过程中，向被上诉人入股并成为股东。上诉人在 ...

职工医疗费由改制后的企业承担，实行医疗保险社会统筹后，由新企业按规定向有关部门缴纳；第二款规定：在职职工不愿意重新签订劳动合同的，视为自动解除劳动合同 有限公司不服仲裁裁决提起诉讼，要求对上诉人罗某不予补偿。 另查明，上诉人罗某在原永川市规划建筑设计院企业改制过程中，向被上诉人入股并成为股东。上诉人在 ...

带资入社资金10000元和企业改制职工安置费4864.70元。 2010年6月30日，大塘供销社与谢某的劳动合同期满，双方未终止劳动合同的履行，亦未续签劳动 劳动合同法》第八十七条的规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”， ...

在本单某的工作时间”，本案被告系由原国有企业改制而来，原告1995年起在原国有企业工作，至2008年重新签订劳动合同时，在被告处连续工作已满10年，原告系 》第八十七条规定，用人单某违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该法第四十七条规定 ...

2、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号）； 3、《关于郑荣集团实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发{ 文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...

2、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号）； 3、《关于郑荣集团实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发{ 文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...

2、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号）； 3、《关于郑荣集团实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发{ 文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...

2、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号）； 3、《关于郑荣集团实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发{ 文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...