表》——经审核同意的要逐级上报，省分行负责按规定统一审批——解除申请人劳动合同——支付自谋职业补偿金——将申请人档案和各项社会保险关系移交当地就业中心。该文件下达后 ，自愿与工商银行解除劳动合同……。熊某应当是清楚该文件精神的情况下向衡阳工行申请自谋职业，熊某认为其是申请停薪留职，不符合客观事实，也 ...
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1998年10月至2000年12月解除劳动关系期间在天津市先达实业总公司一直属于停薪留职状态，上述期间内该公司始终在为其缴纳社会保险。原告对工资转移证和 解除，被上诉人正式与上诉人建立劳动关系是2001年1月，一直到2009年劳动合同期限届满，上诉人与被上诉人经过协商自愿达成一致，签订了为期两年的固定 ...
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某某在1996年、1998年分别签订的停薪留职协议书以及自谋职业协议书是劳动合同的从合同，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月 表示并签字写明“愿意续签”四个字，充分表达了邓某某要求同郑州煤机续签劳动合同的意愿。由于郑州煤机工作的失误或某些不可告人的理由，郑州煤机至今没有和邓 ...
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建筑公司下达市建字（2001)第X号文件，称将被告姬某某等9人以停薪留职、调动为由，既不履行合约也不上班，长期脱离岗位，决定将其9人辞退 针对当事人的诉讼请求进行审理并作出相应判决。本案中，被上诉人并没有提出“要求确认劳动合同是否到期，是否终止履行”的诉讼请求，但一审判决第二项却超出当事人请求范围判决 ...
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及因未签订劳动合同造成的损失9600元是不能成立的，因为1997年3月李某某是不辞而别，根据劳动部有关批复精神，未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月 终结破产还债程序。 舞阳县劳动争议仲裁委员会裁决：1、被诉人为申诉人签订劳动合同，提供工作岗位；2、被诉人为申诉人补缴2004年4月以前的养老保险金和 ...
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，1984年1月进厂上班。1995年与被告签订了长期劳动合同，1996年4月份原告申请停薪留职，费用交到1997年6月份。1998年4月15日被告 规定，判决如下： 撤销被告许昌许继仪器仪表有限公司作出的解除与原告刘某某劳动合同的决定。 案件受理费10元，由被告许昌许继仪器仪表有限公司负担。 如不服本 ...
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年9月23日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求：1、撤销被告作出的终止合同决定，依法确认劳动关系存在；2、依法支付原告生活费自2008年元月至今，合计 、被告存在劳动关系的诉讼请求予以支持。根据郑州六纺公司以停薪留职期满未上班而作出解除劳动合同的原因，对原告要求支付生活费的诉讼请求不予支持。被告瑞龙 ...
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十日内解除事实劳动关系；汇祥物贸有限公司于判决书生效后十日内给付刘某某解除合同的经济补偿金4720元，额外经济补偿金2360元。2008年11月12日，本院以 向法庭提交了一份双方当事人于2002年9月6日签订的停薪留职劳动合同书，用以证明该劳动合同第8项第2款中双方明确约定一方的生活费、医疗费及福利 ...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...
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