原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由XX社区劳务服务中心负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由XX社区 ...
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原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5 的管理费用相比，上诉人承担的责任巨大，有悖公平合理原则。韩XX、XX物业公司均同意原判。 本院二审期间各方当事人均未提交新证据，本院查明事实同一审法院查明 ...
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原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由XX社区劳务服务中心负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由XX社区 ...
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份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； 4、2007年 处工某证明，被告是原告的用工某位，会某只能证明原告系被告的派遣员工，可以参加工某活动，计算机应用能力考核证、电报投递员技能鉴定证、职业资格证书 ...
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。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实； 4、2007年 劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。 经庭审质证，被告对证据1、2的真实性没有异议，但与本案无关联性，作为派遣员工可以参加 ...
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。 委托代理人黄某伟、黄某某，福建众益律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）福建省劳务派遣服务有限公司，住所地某建省福州市X区X路X号。 法定代表人钱某， 派遣公司派遣符合厦门泰讯公司用工条件的员工从事驾驶员、厨师等工作。同年12月31日，陈某与省劳务派遣公司签订《劳动合同书》，合同约定：1、省劳务 ...
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也因为2007年12月20日被告刘某与河南圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同而与原告人寿获嘉公司解除。这一点也不能成立。因为当时被告刘某多次要求与原告人寿 公司对该证据真实性不持异议，本院已认定被告刘某与第三人之间不是合法的劳务派遣关系，故该证据本院予以认定。被告刘某的证据7、10、11、14、17 ...
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不及格的还不能签订保险代理合同。我本是公司的正式员工，如果不是保险公司要求，我也不会去签订保险代理合同，这不影响与保险公司的劳动关系问题。《中华人民 合同仅构成甲、乙双方的保险代理关系，在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或者劳务关系。”原告胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未 ...
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，系该公司员工。 上诉人赵某某因与被上诉人恒天重工股份有限公司（以下简称恒天公司）、原审被告郑州市升环人才咨询有限公司（以下简称升环公司）劳动争议纠纷一 劳动合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司 ...
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，系该公司员工。 上诉人杨某某因与被上诉人恒天重工股份有限公司（以下简称恒天公司）、原审被告郑州市升环人才咨询有限公司（以下简称升环公司）劳动争议纠纷一 劳动合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司 ...
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