同意，可以解除劳动关系，公司按其在本企业工龄，一次性支付每一年工龄3000元的安置费，最高限额为3万元。根据河南电力公司的上述改革要求，被告河南 25日向王某某发放自谋职业扶持金3万元。 2000年7月31日，河南省电力公司向被告下发豫电（2000）X号“关于电建施工企业开展减人增效工作意见的通知”， ...
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月到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月14日，马某某提出申请，上载明：本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老 制品实业有限公司、沈阳化工集团冠达房屋开发有限公司组建中国东北机电。中国机电设备东北公司的所有债权债务和职工由改制后的中国东北机电承担。 原审法院认为：提出 ...
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到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月14日，姜某某提出申请，上载明：“本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老 制品实业有限公司、沈阳化工集团冠达房屋开发有限公司组建中国东北机电。中国机电设备东北公司的所有债权债务和职工由改制后的中国东北机电承担。 原审法院认为：提出 ...
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年到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月16日，王某提出申请，上载明：“本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老 制品实业有限公司、沈阳化工集团冠达房屋开发有限公司组建中国东北机电。中国机电设备东北公司的所有债权债务和职工由改制后的中国东北机电承担。 原审法院认为：提出 ...
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年到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月14日，张某某提出申请，上载明：本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老 制品实业有限公司、沈阳化工集团冠达房屋开发有限公司组建中国东北机电。中国机电设备东北公司的所有债权债务和职工由改制后的中国东北机电承担。 原审法院认为：提出 ...
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的是，吴某某在民事起诉状里请求“裁定被告单方解除与原告之间劳动关系违法无效”，只是要求确认利华公司单方解除劳动关系是违法和违反劳动合同约定的，并未 承担举证责任”，所以“由负有举证责任的当事人承担不利后果”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、 ...
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工资。被告认为原告解除劳动关系后应按规定支付经济补偿金等，被告认为是原告自行离开，双方因此发生争议。原告于是向顺德市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付经济补偿金 是由上诉人解除劳动关系的，据此可认定是作为用人单位的上诉人解除劳动合同，而不是作为劳动者的被上诉人自行离厂。上诉人还主张其公司于1998年 ...
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公司，但潘某某尚有4月份工资722元未领取。后潘某某认为是金龙公司单方解除劳动关系，于是向仲裁委员会申诉。2003年8月4日，佛山市顺德区劳动争议 元未发放，潘某某要求金龙公司支付工资722元的主张合法，予以支持。双方虽没有签订书面的劳动合同，但双方确认存在事实劳动关系，金龙公司作为用人单位，应对劳动 ...
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了本案，现已审理终结。 原审判决认定，2000年12月8日，杨某进入威灵公司工作，担任物业管理分公司经营部商务代表，双方没有签订书面合同。双方约定，杨某的 杨某工资，迫使杨某于2003年7月向威灵公司提出离职，要求解除劳动关系，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的 ...
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判决认为：本案佛分公司在与麦某某协商解除劳动合同前，单方面向麦某某发出了离场通知书，要求解除劳动关系，双方因此而发生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》第 漏判陈某被拖欠的2003年11月份、12月份奖金。《公司销售部门负责人的书面说明》是陈某被解除劳动合同当天由销售部门负责人所立下的字据，这已充分 ...
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