黄某某、邓某出资为x.36元。 3、领款单。拟证明城步森宝木业公司支付员工赔偿费x元。 4、蒋某2008年7—8月日常开支清单。拟证明蒋某 人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 ...

属（集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而 十九条、第九十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条,《最高 ...

属（集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而 十九条、第九十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条,《最高 ...

属（集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而 十九条、第九十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条之规定， ...

与事实不符，实际是被国彩科技公司辞退。朴某某在国彩科技公司在职期间，国彩科技公司主要的媒体《体彩导报》已经停刊，该部分员工全部解散。综上，请求法院 上，原审法院依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第一款，《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十七条之规定，于2008年 ...

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第(五)项、最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第139条的规定，裁定：驳回周某某的起诉。 支付该费用。 周某某不服二审裁定，向本院申请再审称：一、辞退员工不应克扣工资，升华公司克扣工资属实，应如实支付克扣工资。二、周某某没进入升华公司 ...

扣取1800元作为风险押金（保证金）。 2006年4月10日，粤丰公司辞退王某某。粤丰公司未将2006年3月至2006年4月10日的工资发放给王 其拖欠工资1500元及保证金（实为工资）1800元的诉讼请求，予以支持。根据《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第三条规定，用人单位 ...

仲裁裁决不服，依法向原审法院提起诉讼。 原审法院认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发[2005]X号）第一条规定，用人单位 与余某某一审提交的有关规章制度，其中双方证据中相同的部分内容均属于乐诚公司对员工所制定的工作制度、上下班制度以及考勤制度，并规定了相应的处罚措施以 ...

广东佛陶集团海鸥陶瓷有限公司答辩认为：梁灼是被上诉人的工作人员，负责处理公司与员工之间的劳资问题，其本人现已下岗。对于上诉人的劳动争议，时间已经过 当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第85条规定，劳动争议发生 ...