洛阳峪口禽业有限公司为其办理并交纳社会保险费，社会保险费包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。原告洛阳峪口禽业有限公司违反有关规定，未为原告王某某依法 。关于原告王某某所主张的其他加班事实，因其在庭审中未提交相关证据，被告洛阳峪口禽业有限公司又不予认可，本院不予认定。《中华人民共和国劳动合同法》 ...

为其办理失业保险手续，符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（一）、（三）项、第四十六条第（一）项和第四 《失业保险条例》第十六条，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、第（二） ...

至2006年12月共缴纳社会保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》2008年1月1日起施行，原、被告 ...

至2006年12月共缴纳社会保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》2008年1月1日起施行，原、被告 ...

至2006年12月共缴纳社会保险金3077.34元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》2008年1月1日起施行，原、被告 ...

至2006年12月共缴纳社会保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》2008年1月1日起施行，原、被告 ...

，2006年8月30日与原企业签订置换职工身份协议书，与原企业解除劳动合同，被告冯某的养老保险由原企业缴纳至2006年8月30日，之后冯某作为企业续保职工 暂行条例》第三条、第五条、第六条、第二十六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、原告衡阳市博物馆支付被告冯某解除 ...

的养老保险费并返还王某已垫付的养老保险费3853.7元。 医院前街幼儿园答辩称：双方只是劳务关系，不适用劳动合同法。医院前街幼儿园虽未通知与王某解除劳务 能成立，本院不予支持。医院前街幼儿园应为王某交纳在其单位工作期间的养老保险，从开封市社会保险事业管理局出具证明看，王某1998年8月至2008年6月 ...

对双方解除劳动关系予以认可。关于原告要求的“三金’’问题，2008年1月开始被告为原告缴纳了各项社会保险，且在此之前已向保险公司投保了商业性养老保险，原、 违反法定程序。 南阳和平医院上诉称：一、原审判决认定双方签订的劳动合同中的格式条款无效错误。《合同法》规定格式条款有两大特征：1、相对当事人不能就 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长王某平 审判员张祝英 审判员王 ...