竟争协议》。2004年4月14日，金泰公司向被上诉人发出《关于待岗安排的通知》，通知被上诉人因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排 。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金 ...

竟争协议》。2004年4月14日，金泰公司向潘某某发出《关于待岗安排的通知》，通知潘某某因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起 合法。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰 ...

竟争协议》。2004年4月14日，金泰公司向黄某某发出《关于待岗安排的通知》，通知黄某某因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起 合法。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰 ...

查明，从2000年2月1日起，顺德市企业职工的最低工资标准为每月450元。 原审法院认为，张某甲与卡斯丹公司的劳动关系合法有效。现在双方均确认劳动关系在合同 张某甲于2003年5月8日接到公司技术科主管陈良志转达的通知。因该厂工资调整，将张某甲的工资降为1020元/月(包括各种补贴)。张某甲不同意，遂 ...

郑民一终字第X号民事判决书、国发〔2005〕X号《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、邮政快递回执、郑州市中级人民法院于2011年3月31日作出 在本案审理过程中拒不提供李XX工资标准的相关书面证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，本院采信原告主张，支持其 ...

的安置：（三十二）改制企业因病或非因工死亡的职工遗属以所在地最低工资标准（职工最低工资标准以省政府公布为准）为基数，城镇户粮每人每月按45%发给； 根据莆田县劳动局莆劳（2001）X号文件：关于转发《关于调整企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知》的通知中也没有相关规定。故上诉人要求被上诉人 ...

漯河市植保站工作至2009年6月。2001年7月30日漯河市农业局办公室通知要求原告的工资、福利、社会保险待遇由漯河市植保站负责。故请求：1、判决被告支付 赵某某辞职决定，因并未送达赵某某本人，故双方的劳动关系仍然存在。漯河市植保站应按漯河市最低工资标准550元/月为赵某某发放2009年7月至2010 ...

，与企业的劳动关系没有中断，1997年6月该厂以调整工作岗位为由，让我在家等待通知，我多次请求上班，工作至今仍未安排、未签订劳动合同，至到2003年10月 由原某原某补发从2004年4月至现在按每月320元当时最低工资标准支付工资的请求亦是原某动争议的裁决内容，符合法律规定，本院予以支持。原某认定原某 ...

工作表现或被告的工作需要对原告调整工作单位或工作岗位，则原、被告在共同协商下，原告执行新的工资标准，且不低于上海市最低工资标准。此后，原告至第三人处上班。 至被告公司上班。同年8月17日，被告以连续旷工为由对原告作开除处理，并将该通知函寄原告，但该邮件因逾期而被退回。期间，原告于2009年8月3日因 ...

交通费、查档费，缺乏依据，本院不予支持。 原上海市劳动局发布的《关于调整企业的矽肺、石棉肺患者保健食品费的通知》（沪劳保发（1998）X号文）规定，对 的时间不固定，2007年8月、2008年10月发放的工资均不低于最低工资标准，原告主张该2月少发工资依据不足，故该诉请本院不予支持。原告主x%赔偿金， ...