经济补偿金，而梁某某领取遣散人员经济补偿金的时间是2002年5月17日。梁某某曾与新宝公司签订劳动合同至退休时止，根据劳动法的有关规定，梁某某退休时， 第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回梁某某的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。 二、 ...

获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关某题，但新宝公司故意采取拖延的办法，不明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工 经济补偿金，而麦某领取遣散人员经济补偿金的时间是2002年5月17日。麦某曾与新宝公司签订劳动合同至退休时止，根据劳动法的有关某定，麦某退休时 ...

经济补偿金，而杜某某领取遣散人员经济补偿金的时间是2002年5月17日。杜某某曾与新宝公司签订劳动合同至退休时止，根据劳动法的有关规定，杜某某退休时， 第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回杜某某的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。 二、 ...

归仁农具厂的退休人员费用由归仁农机公司承担。同时，泗洪县X镇人民政府将1995年1-5月份泗洪归仁农具厂的工资表复制并通知归仁农机 )没有提供充分证据予以证实。 再查明，依据“调整企业退休人员基本养老金办法”的规定：2001年、2002年、2003年退休人员退休金分别调整每人每月增加了40元、25元、 ...

百一十九条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款和国务院发布的《道路交通事故处理办法》第三十七条、第 （交）［１９９９］１６２号文件，即《２０００年度海南省道路交通事故人身损害赔偿标准计算的通知》，经审判委员会讨论，判决：一、被告叶某，琼海顺顺糖业贸易有限公司赔偿 ...

显示加班天数。原告称此考勤汇总表非原始记录，对此不予认可。按照国务院办公厅发出的通知，2006年春节放假调休日期情况如下：1月29日至2月4日(农历 国家规定办，仅凭被告当庭出示的(职工管理办法)不合法制度和少数有利害关系人的偏袒证言，是错误的判决。2、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

）与邮购分局（乙方）签订《承包责任书》及《邮购分局2002年经营承包办法》，李某某在乙方负责人栏签名。承包责任书中写明“经甲、乙双方共同 查明事实与一审认定基本事实一致。 本院二审认为：国务院《关于清理有偿集资活动坚决制止乱集资问题的通知》(国发[1993]X号)规定：“禁止国家机关、事业单位向内部 ...

六年亏损，目前生产经营状况严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会 记录的考勤，证明原告2009年3月份以后仍在被告处工作。 2、2008年8月20日被告出具的通知一份、电子邮件打印件一份，证明原告记录自己的考勤是 ...

享受临时工待遇。2002年11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告，原告被辞退时已年满66周岁。原告被辞 参保及缴费手续，其实际缴费年限也不足15年，按照劳动部关于印发《违反解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第七条规定：劳动者不能胜任工作，由用人单位 ...

和社会保障局宛龙人劳社政［2006］X号文件，关于袁春梅等37位同志退休的通知，区属有关单位：“根据国务院国发[1978]X号文件第一条(一)项 2008年5月挂牌变更为南阳市卧龙区企业养老保险管理局。 2006年6月养老金新计算办法出台，被告于2008年6月按(06)X号文为王某乙重新计算养老金进行 ...