刘某某的工资由最初的25元病休工资增至960元。2010年刘某某达到退休年龄申请办理退休手续，才知单位没有给其缴纳企业应缴纳的养老保险金及医疗保险金。 梨园矿务局拖欠部分职工工资，具体兑付工作由梨园矿务局破产清算组负责。即对职工安置问题进行了明确规定。被告刘某某系原告单位的职工，在工作中不幸造成工伤， ...
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解释说明义务，因此对被告保险公司的该辩解本院不予采纳。被告保险公司关于“原告已经超过法定退休年龄，误工费不应支持”的辩解，因原告仍有从事建筑工程的承包经营活动 中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条 ...
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，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款（二）项规定，驳回原告李 未主张过权利，应属放弃了该项权利，与自己提出的退职后待到达退休年龄被上诉人应为其办理退休的主张相互矛盾，该上诉请求本院亦不予支持。 综上，原审法院 ...
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公章。同月27日，原平顶山市劳动人事局审批同意王某某退休。上述事实证明，王某某所在的原兴州厂在其达到退休年龄的1999年5月时，没有及时向原平顶山市劳动 成立，其诉请赔偿损失的请求，一审法院不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（一）项之规定，一审 ...
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公章。同月27日，原平顶山市劳动人事局审批同意刘某某退休。上述事实证明，刘某某所在的原兴州厂在其达到退休年龄的1999年3月时，没有及时向原平顶山市劳动 成立，其诉请赔偿损失的请求，一审法院不予支持。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（一）项之规定，一审 ...
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内容违反了相关政策的规定。为此，虹山公司向法庭提交《关于对国有企业改革劳动保障有关问题的批复》、《关于对国有企业职工名册及劳动保障所涉费用计算表》，欲 经济补偿金有偿占用协议》签订时，孙某某已不是虹山公司公司职工，且其距正式退休年龄在5年以内，属于应当办理内退得人员，不属于身份转换经济补偿的对象，不应 ...
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《关于黄××等群众来信反映柳州市第二糖烟公司有关问题的情况汇报》、《关于黄××，肖××来访问题的调查报告》及原被告当庭陈述为证。 一审法院认为，根据《中华人民 比例的5%审批表》复印件一份，证明被申请人于今年5月份已达到退休年龄，并办理了退休手续，但申请人迟迟未给办理。对该份证据真实性，申请人无异议， ...
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尸费、二次施救拖车费是否应当纳入赔偿范围的问题，从原告提交的证据及有关的法律规定看，（1）、我国目前的法定退休年龄是男年满60周岁，女职工年满50周岁 相关待遇，因此，达到退休年龄，可以视为无劳动能力，而受害人之母刘换元发生交通事故时已达56岁，且系农村户口，符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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受理决定。翁某某不服，向本院提起诉讼。本院于同年8月20日以翁某某关于编制问题争议不属于法院受案范某，翁某某第二、三项请求均建立在第一项诉请 退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休年龄 ...
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受理决定。李某某不服，向本院提起诉讼。本院于同年8月20日以李某某关于编制问题争议不属于法院受案范某，李某某第二、三项请求均建立在第一项诉请 退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休年龄 ...
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