，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上，因此，在茶叶公司为尤某某依法缴纳社会保险费的前提下，尤某某在年满50周岁时可以办理退休手续，依法享受养老保险待遇、每月领取养老金。尤某某主张的2007年7月起至 ...

中，被告能否享受原告承担的工伤待遇，关键是原、被告之间是否存在劳动关系。原告关于原、被告双方不存在劳动关系的抗辩理由不成立，其观点本院不予采 由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的 ...

。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险 下岗职工按上级规定的标准发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助其实现再就业。 ...

不同情况，由下列渠道支付：（一）用人单位按时足额缴纳工伤保险费的，其参加工伤保险人员的工伤保险待遇费用由工伤保险基金依法支付。（二）参加工伤保险 人海南省社会保险事业局除依法给付被上诉人李某甲基本养老保险金外，其基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，并应给付生活护理费。根据劳动部《 ...

，被告所辖各单位因职工已离开单位，经营上基本停止，且经济困难，因此被告所辖各单位一直没有为其职工包括原告十人在内参加社会保险。１９９８年初，被告所 间共四次交纳了工伤保险费１２８元、医疗保险费４０元。２００５年１月，原告认为与被告之间系劳动关系，参加社会保险的费用是被告应承担的法定义务，要求被告退还冲 ...

员工的额外奖励，乙方无论何种原因未达到以上条件，均不享受年终奖，具体规定见2008年《工资奖金福某管理办法》。甲方有权根据公司运营状况、各项规章制度 3月某2005年7月某告未为其缴纳失业保险费和医疗保险费属于社会保险机构依行政法调整的社会关系范畴，不在本案的审理范围。 根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

,720元。第二次庭审中，原告确认其系2005年被征地人员，已经享受一次性缴纳15年小城镇社会保险（基本养老保险、医疗保险费），被告已为原告缴纳2008年 暂行办法》第四十三条规定：“（就业期间的缴费规定）被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他 ...

《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》的有关规定，轩某某应享受以下工伤保险待遇。 工伤保险基金支付的待遇：1、工伤医疗待遇，包括：治疗工伤所发生的符合 为1997年10月1日。本院对轩某某要求保安公司补缴其1996年8月至1997年9月养老保险费的上诉请求予以支持。轩某某于2008年1月26日申请仲裁 ...

。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险 下岗职工按上级规定的标准发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助其实现再就业。 ...

。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险 下岗职工按上级规定的标准发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助其实现再就业。 ...