原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向赖某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向蔡某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向朱某某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

参照株发[2003]X号文件有关规定执行，有偿解除劳动关系职工补偿的月工资标准按上年株洲市社会平均工资。2、补偿方式：解除劳动合同后进入新经济实体的职工以资产 的人员由原主体企业株治负责管理。6、现有合同制正式职工，剔除上述内退和离岗休养人员，由原主体企业株治集团予以置换全民职工身份，并支付补偿金。7 ...

退休。新公司按规定继续为其缴纳养老保险和医疗保险费用，并按洛阳市X镇失业救济金标准发放生活费，待达到法定退休年龄时正式办理退休手续。”杨某某符合该条规定。 ：新公司以承载方式接收原洛阳市西苑粮油食品购销总公司现存资产，同时承担原企业内退、协保、离退休人员的安置费用和原企业的待偿债务。后杨某某同意内退并 ...

24日的病假工资差额400元；二、被告于裁决书生效之日起五日内支付原告2008年年终奖275.14元；三、被告于裁决书生效之日起五日内退还原告罚款 后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则 ...

处工作，在工作期间被告也已足额支付了原告相应的工资。对原告主张的社会保险费，单位仅同意按照1400元的标准为原告补缴，故不同意原告的诉讼请求。同时，被告 第三人上海某家居用品有限公司； 八、原告王某应于本判决生效之日起十日内退还被告上海某纺织品有限公司已支付的2008年10月至2009年1月期间的三金 ...

8元交予上海正X家居用品有限公司；八、王某应于判决生效之日起十日内退还上海欧X纺织品有限公司已支付的2008年10月至2009年1月期间的三 上诉人欧皇公司无须向被上诉人支付2009年2月至3月的工资，请求按照1,400元的标准确定被上诉人的社保基数。 被上诉人王某辩称：被上诉人的基本工资是4,000 ...

委托代某人代某，男，1982年12月出生，汉族，商丘市劳动局企业保险处工作人员，住（略）。 原告董某某认为商丘市劳动和社会保障局为其计发养老金 》。文件规定对尚未批准实行岗位技能工资制的企业，职工离退休时，仍按本人标准工资作为计发离退休金的基数。原告1992年退休时商丘市运输公司没有实行岗位技能工资制 ...

收据、武警海南省总队医院住院收据、海南经济特区X镇从业人员非工伤非职业病劳动能力鉴定表、王某某的部分工资存折、海口市劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书等书证 从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同 ...