社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类社会保险。2、（2008）北民一初字第X号裁定书应予撤销。 ...

社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类社会保险。2、（2008）北民一初字第X号裁定书应予撤销。 ...

社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类社会保险。2、（2008）北民一初字第X号裁定书应予撤销。 ...

共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，本案原告郭某某组织民工为被告陈某某所承包的工程 约定利息，故对原告要求被告支付x元欠款利息的诉讼请求本院不予支持；对原告起诉要求被告支付拖欠农民工工资的罚款4万元的诉讼请求，因原告郭某某是农民工 ...

被派到吉尔吉斯斯坦马利苏油田第八区从事副司钻工作，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系。 又查明：原告单位从2008年4月15日开始为被告起薪，双方 元，原告单位未支付。其他垫付的车票被告已丢失。 本院认为：被告系原告单位雇用的农民工，被派往国外工作期间，原告单位未按时支付被告工资，造成拖欠长达6个月之 ...

后被派到吉尔吉斯斯坦马利苏油田第八区从事井架工工作，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系。 又查明：原告单位从2008年4月15日开始为被告起薪，双方 元，原告单位未支付。其他垫付的车票被告已丢失。 本院认为，被告系原告单位雇用的农民工，被派往国外工作期间，原告单位未按时支付被告工资，造成拖欠长达6个月 ...

有限公司 法定代表人樊某某，经理。 委托代理人××。 被告刘某某。 委托代理人×××。 原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，双方到庭 ：被告系农民工，于2008年3月28日受雇于原告单位，被派去吉尔吉斯斯坦马利苏油田第八区从事井口工工作，双方未签订劳动合同，属 ...

有限公司。 法定代表人樊某某，经理。 委托代理人××。 被告赵某某。 委托代理人×××。 原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，双方到庭 系农民工，于2008年3月28日受雇于原告单位，被派去吉尔吉斯斯坦马利苏油田第八区从事泥浆工、井架工工作。双方未签订劳动合同， ...

租用的办公用房，X号是澳西奴公司自有房屋。2006年12月，有数名农民工到澳西奴公司处闹事，中海物业公司未采取任何安全保卫措施，该事件给 和法律依据。我公司员工的工资形式为基本工资加津贴，津贴部分写入了每位员工的劳动合同中，每月按期向员工支付，并且津贴与基本工资合计计入员工社会保险及缴纳个人所得税的 ...

，作出变更一审判决赔偿范围和数额处理的问题，原再审判决认为劳动者与用人单位的劳动关系一旦成立，双方当事人之间即处于不完全平等之隶属关系，这种关系有别于当事人法律 “非典”疫情爆发期间，在国家对农民工的流动作出了一系列限制规定的特定历史背景下，李某乙等人被刘庆莲违法解除劳动合同关系后，客观上难以较快找到 ...