第三组证据：五张财务报表，证明公寓是内部机构。 第四组证据：豫宛宾馆办公室对公寓、外餐下发养老金比例提高的通知一份，附工资名册表。 第五组证据：孙 目标管理，自主经营，自负盈亏。第二条、乙方必须遵守国家法律法令、宾馆《员工手册》及各项规章制度，进行合法经营，并对经营后果负全部责任。第三条、（略）。第四 ...

国家法律、法规和有关政策及治安管理条例，在乙方承租期限内，应遵守公司有关规章制度。甲方应有权教育本单位职工、家属不得以任何理由来惹是生非，干涉乙方的合法 某制面授学前教育民办幼儿园，2005年9月26日办理了由南宁市X区教育局民办教育办公室核发的证号为教社字X号《中华人民共和国社会力量办学许可证》。该 ...

到碧塘乡X组。2006年12月12日，被告与永兴县X路永兴段改造工作领导小组办公室签订征地协议书，获得土地补偿款x元。被告以原告周某甲为出嫁女之 法院，请求人民法院依法判令被告支付两原告土地补偿费共计x元。 被告辩称：根据组里的规章制度，出嫁女不分土地，不能分配土地补偿款，故被告不同意把土地补偿款分给 ...

》（银监办发［2006］X号文件）、中国银行业监督管理委员会河南监管局办公室《关于转发中国银监会办公厅清理农村信用社信用代办站和邮政储蓄代办机构有关文件的 具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入劳动法调整范围 ...

人民银行桂林分行发展基金业务库。2003年1月2日，中国人民银行南宁市中心支行办公室与广西区公安厅经侦总队下达了《关于同意解封有关封存在人民银行桂林市中心支行 和承兑汇票作为质押物签订《质押合同》，桂林工行的行为既违反了本部门的规章制度，又违反了法律强制性规定，双方当事人所签订的《质押合同》应属无效。 ...

第X号“对街道企业有关管理权限的规定”的精神执行，本厂职工必须承认本章程，遵守本厂规章制度。1993年建兴玻璃厂因种种原因经营困难，亏损严重。2月6日，建兴 人林某某为乙方按《退职协议书》上签字盖章，原资阳市X镇X街道工业办公室亦在《协议书》上签章。《退职协议书》载明:由于甲方多年亏损，现累计负债已达 ...

XX进入砖窑搬运砖头，既违反了原告的规章制度，也违反了市场交易规则，从严格意义来说是一种盗窃行为。曾XX不是在工作时间内受伤，其在下班后帮韦XX装车 《行政复议决定书》，原告用于证明复议机关维持工伤认定的事实；3、南宁市人民政府行政复议办公室送达回证，原告用于证明其起诉某过时效；4、《取砖须知》，原告 ...

孙志国被单位处以留用察看二年处分的事实。7、中共徐州市贾汪区X镇X组织办公室出具证明一份、荣誉证书二份，用以证明李某是党员，并且连年被评为先进 是在工作场所内、在工作时间内、因工作关系被害。17、徐州市人民检察院询问孙志国加害李某是为了“顶岗”的笔录一份，用以证明信用社规章制度存在问题、内部管理存在不 ...

同意。被告拒不接受调动，期间连续旷工，无故不到公司工作，原告对其批评教育，被告竟多次大闹财务办公室。为此，原告根据《员工手册》相关规定，于 月起工资调整为每月2500元。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，原告提交的员工手册，不违反法律、 ...

某某每人入股73.5万元的事实。 ③搜查证、搜查笔录各3份：从江某的住宅及其办公室现场提取：《清江X号客滚船某伙协议书》复印件一份、《造船某营 工厂、矿某、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三 ...