原件，但事后又将原件返还原告丈夫。因原告系退休人员，和被告建立的是劳务关系，不同意原告的其余诉讼请求。 被告上海某某有限公司反驳原告诉讼请求所依据的事实 人员发生工伤的，由用人单位参照该办法规定支付工伤保险待遇。原告退休后进入被告处工作，而原告所受伤害已由劳动行政管理部门作出工伤认定，伤情已被劳动能力 ...

并发表了如下质证意见：被告郜继光认为原告群英机械制造公司文件即豫群字（2003）X号劳动人事管理制度未经职工讨论、学习，不合法；原告群英机械制造公司 的主张，本院不能支持。 被告郜继光根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...

单位劳务费入帐后三个工作日内转入个人帐户。2、乙方工资待遇按用工单位工资管理办法执行，拟根据乙方工作实绩，出勤等情况计时或计件工资，综合考核发放。五、保险 关系。第二，2007年1月1日原告与第三人阳光公司签定为期一年的劳动合同书，证明原告与该劳务公司建立了劳动关系。第三，我国劳动争议仲裁调解法实施前 ...

造成乙方无法施工，工期顺延的责任应由甲方自行承担。合同还对技术资料、图纸提供办法以及甲乙双方的违约责任进行了约定。 合同签订后，原告龙熙达建材厂按照合同 异议，争议焦点在于工程平涂部分的定价。原告龙熙达建材厂主张由被告城镇建筑公司工程管理人员柯世杰签字的结算单可以清楚的反映出双方已就工程进行了结算， ...

人收到结算报告后逾期不答复的不法行为，建设部发布的《建筑工程施工与承包计价管理办法》第十六条规定：发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以 天河公司欠岳某某工程款（人工工资）x元错误；双方的劳务合同没有约定岳某某购买材料，履行中天河公司更没有委托购买，原审认定岳某某垫付4780元材料款证据不足 ...

设施配套费，不再另行收取。根据国家和山东省人民政府的规章及《东营市城市基础设施配套费征收管理办法》的规定，城市基础设施配套费由建设单位在领取《建筑工程施工许可证》前 元，被告按每平方米70元交纳，没有达到东营市的收费标准。 2、东营市燃气公司出具的收据二份，金额为x元，证明被告已将代收原告交纳费用交给 ...

有限公司职员，住（略）。 上诉人胡某因与被上诉人成都市人力资源管理有限公司（以下简称人力公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新 ”、第五条规定“依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、 ...

的诉讼请求。一、原告建设的部分工程质量存在严重问题。1、原告承建被告公司大门左侧，因在施工中基础建筑偷工减料，导致墙体下沉而发生裂变，被告多次 七十九条之规定，判决如下： 被告贺州江远粉体有限公司应当支付原告永州市建工劳务有限公司工程款x.8元。 本案受理费3630元，减半收取1815元，由被告贺州江 ...

和社会保障部《工伤认定办法》。 原告某建设公司诉称，原告承包某蓝山后，已经于2010年7月21日将该工程的劳务发包给了涪陵某劳务公司，第三人受 条第二款规定，具有受理工伤认定申请，并根据事实和法律作出《工伤认定决定书》的行政管理职权。被告涪陵区人力社保局收到第三人徐某要求工伤认定的申请表后，向原告某 ...

中铁十五局集团第二工程有限公司第四指挥部与云南河海环保工程有限公司杨××签订的劳务分包合同及第四指挥部的核查证明证实，按照合同约定，第四指挥部向合作项目派 集团第二工程有限公司出具的证明、合作项目财务管理办法、证人赵某某的证言证实，派驻合作项目工作的该公司职工在本公司领取工资的，合作方支付的工资和其他 ...