：“工作人员到江津区外重庆市各区县出差，伙食补助费实行定额包干，每天补助30元”。穆某丙系在重庆市巴南区住院治疗，故应按30元一天计算。由于穆某 即被上诉人在上诉人处工作，由上诉人为被上诉人提供相应的劳动条件和劳动保护，并通过劳务派遣单位向被上诉人支付劳动报酬，还应依法向上诉人支付加班费、绩效奖金，并 ...
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签订了劳动合同。2008年7月底，被告单方解除了劳动合同，使我再次成为下岗失业人员，使我的生活在此陷入困境。为此，特向法院提起诉讼，请求法院判令 的劳动关系仍属于南方公司再就业服务中心，原社会保险缴纳的方式不变，被告按照劳务派遣协议履行了给付报酬的义务，同时南方公司按照协议按被告实际使用人数（包括原告 ...
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就业人员办理出境所需要的签证、体检、防疫等手续和证件，为境外就业人员代办社会保险，其所从事的业务符合境外就业中介机构经营的业务范围。但二被告所从事 主张，不予支持。关于二被告不认可是合伙关系，原审认为被告李某某收取原告的劳务派遣服务费，对劳动部门给王某下达的行政处罚决定书予以签收，已经形成一个证据链条 ...
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比较低。在这个时间段我接触了襄城县新来劳动服务有限公司的王某乙和鲁山治辉劳务派遣公司的法人任某。 2004年的春节和中某的节前，襄城县新来劳动服务 当庭质证无误，予以认定。 本院认为，被告人王某乙为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，其行为已构成行贿罪。平顶山市X区人民检察院指控被告人王某乙犯行贿 ...
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已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直工作至2009年3 有效证据及庭审活动，可以确定一下案件事实：联通公司成立后在宁陵县面向社会招录工作人员，2003年7月刘某甲被联通公司录用，先后任客户经理、增值主管、大 ...
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。本案现已审理终结。 原告上海××诉称，原告2008年2月20日与代表处签订劳务合同，同年3月20日原告根据代表处续签合同通知与张××签订了2008年1 介绍，代表处也从未安排张××加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张××与上海 ...
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本案现已审理终结。 原告上海××诉称，原告2008年2月20日与代表处签订劳务合同，同年3月20日原告根据代表处续签合同通知与袁××签订了2007年12 介绍，代表处也从未安排袁××加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日袁××与上海 ...
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岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 登记手续并补交保险费用的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司 ...
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岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 登记手续并补交保险费用的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司 ...
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岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 登记手续并补交保险费用的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司 ...
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