，原告提出王某违反治安管理的主张于法无据，法院不予支持。此外，根据劳动保障部《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》指出：“蓄意违章”是 为工伤。原审判决所认定的事实与根据事实作出的判决相互矛盾，且适用法律错误，请二审法院予以撤销。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 ...

某某。 上诉人湖南盛某节高食品股份有限公司（以下简称盛某节高公司）与被上诉人常德市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤行政确认一案，不服湖南省常德市X 的《工伤认定结论书》违反了法定程序。《工伤保险条例》第十七条、国家劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》第三条、第四条规定，所在单位应当自事故 ...

年12月17日向被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）送达了起诉状副本及应诉通知书。因郭某某与本案有法律上的利害关系，本院依法追加郭 第(六)项规定，在上下班途中，职工受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。而对“上下班途中”，劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[ ...

（略）。（特别代理） 原告中铁二十三局集团第三工程有限公司诉被告莆田市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2010年7月7日向本院提起行政诉讼。本院于 对该份证据不予认证。 根据上述有效证据可以认定如下事实：本院经审理所认定的事实与被告作出莆劳社工认（2009）X号《关于夏某某受伤害性质认定书》所认定 ...

局、江津区人事局不再保留。 原审法院认为，本案具体行政行为由原重庆市江津区劳动和社会保障局作出，该局被撤销后，其职权由江津人保局继续行使。根据《工伤 结果证明潘某某是骨折。2、岳阳市X路桥梁基建总公司没有证据证明潘某某的受伤与工作无关。 江津人保局在法定期限内向原审法院提交的证据有：1、工伤认定申请表 ...

河南省工伤认定通知书。 禹州市平安石料厂不服一审判决，向本院提起上诉。本院经二审审理查明，与一审认定事实基本一致。 二审认为，第三人王某某系上诉人的一名职工， 是否真正符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，显然与劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤认定法律适用问题的复函》（劳社厅函[2007]X ...

代表人身份证明，证明原告主体适格。 被告莆田市劳动和社会保障局在法定期限内依法提交答辩状，其辩称：1、被告认定原告与第三人存在事实劳动关系，第三人是在工作时间和 去操作打磨机时，右脚不慎被打磨机碰伤，经莆田市第一医院诊断为：1、右足踝部皮肤软组织脱伤；2、右胫前肌腱断裂伴缺损；3、右内踝开放性不全骨折 ...

，男，河南大法律师事务所律师。 上诉人内乡县教育体育局（以下简称内乡县教体局）与被上诉人谢某某、内乡县人事劳动和社会保障局（以下简称内乡县人劳局）为 。按照1991年10月12日中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定 ...

发包的生产工作点从事拉砖坯的工作，其与承包人虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。根据劳社部《关于确定劳动关系有关事项的通知》，对承包人不 营业执照，不具有合法用工主体资格和法人资格的法人，而是一个自然人，据《江西省劳动和社会保障厅关于贯彻若干问题的指导意见》第二条规定，答辩人应该认定为工伤且担 ...

代理人陈X，重庆昆德律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局。 法定代表人：罗XX，局长。 被上诉人（原审第三人）：李XX ，高新劳保局在原审程序中提供的证据的形式和取得合法，符合证据真实性的要求，与本案待证事实有关联性，具有证明效力，原审法院对采信的证据所作证据 ...