维持仲裁裁决；原审法院混淆了仲裁时效和诉讼时效的概念，如判决上诉人败诉只能依据诉讼时效而不是依据仲裁时效；2、原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求 诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定的诉讼 ...

维持仲裁裁决；原审法院混淆了仲裁时效和诉讼时效的概念，如判决上诉人败诉只能依据诉讼时效而不是依据仲裁时效；2、原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求 诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定的诉讼 ...

维持仲裁裁决；原审法院混淆了仲裁时效和诉讼时效的概念，如判决上诉人败诉只能依据诉讼时效而不是依据仲裁时效；2、原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求 诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定的诉讼 ...

日向劳动争议仲裁委员会变更申诉请求申请书，变更申诉请求不影响仲裁时效。关于被告工资标准问题，原、被告双方未签订劳动合同，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的 部发[1994]X号第五条、第十条原告应发给被告两个月经济补偿金x元和经济补偿金的50%额外经济补偿金。原告诉称被告偷盗价值42万元膀胱镜及其他 ...

日，原告以同一事实和理由重复申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理。原告持重复申请劳动争议的不予受理通知书向人民法院起诉，违反了民事诉讼中“一事不再理 年3月份工资x元和赔偿8333元。2009年7月1日，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由，驳回了原告的仲裁申请。 本院认为，原、 ...

仲裁时效，不予支持。靳某某要求支付其设计山阳宾馆图纸劳动报酬、经济补偿及赔偿金以及社会养老金的诉讼请求，在2002年12月10日已被劳动争议仲裁委员会 ，人民法院审理劳动争议案件，实行仲裁前置原则。靳某某申请仲裁时，仅请求亿万饭店补发其2002年3月至5月份的工资、津贴及培训费4968.73元，和支付 ...

为由，以本案两被告为被申诉人，又向安阳县劳动争议仲裁委员会提起申诉，安阳县劳动争议仲裁委员会认为王某某申诉超过仲裁时效，根据《中华人民共和国劳动法》第82条、 原审诉讼请求，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 园南支行答辩称，王某某是重复仲裁，其两次仲裁，仲裁委均以超过仲裁时效驳回申诉请求，王某某在法定 ...

。 被上诉人（原审被告）杨某某(又名杨某林)，男，X年X月X日出生。 诉讼代表人张某丁、王某庚、高某、王某戊。 委托代理人雷某某。 委托代理人刘 原审法院计算经济补偿金的标准有误的理由，本院不予支持。关于仲裁时效的问题，依据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款的 ...

。 被上诉人（原审被告）杨某某(又名杨某林)，男，X年X月X日出生。 诉讼代表人张某丁、王某庚、高某、王某戊。 委托代理人雷某某。 委托代理人刘 原审法院计算经济补偿金的标准有误的理由，本院不予支持。关于仲裁时效的问题，依据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款的 ...

申请仲裁。因此，原告不仅丧失了劳动争议仲裁申诉时效，而且也丧失了向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一 证明其因除名向被上诉人反映申诉，被上诉人未向其作出答复，故郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动争议仲裁时效，作出不予受理的决定并无不妥。上诉人杨某甲称 ...