的工资、业务手续费及经济补偿金等。原告就此争议向张掖市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，但该仲裁委自受理后迟迟不作出裁决，故原告依法提起诉讼，请求判令被告 档案管理费120元是否应由单位承担，没有明确的法律依据，故本院不予支持。关于原告要求被告补交1991年以来的相关社保费用，本院认为，被告公司作为用人单位 ...

谷秀红到庭参加诉讼。 申请人可德公司申请称：可德公司与冯某在漯河市X区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁纠纷一案，可德公司从未收到仲裁委的任何通知，该仲裁庭 日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。”冯某提交的证据证明仲裁 ...

红公司郑州办事处招聘为司机为由，请求郏县劳动仲裁委员会确认其与中原红公司存在劳动关系，郏县仲裁委员会于2011年6月3日发出郏劳仲不字第X号不予 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘国欣 审判员郭国荣 代理审判员刘笑月 二0 ...

提交了如下证据： 1、不予受理通知书，证明本案已经过劳动仲裁前置程序； 2、双菱公司的企业注册资料，证明该公司的工商登记情况； 3、黄泥塘建筑公司的 ，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 ...

的计算，证明被告应支付给原告的加班费。 5、给保安公司的报告，证明原告提出要求被告补发工资。 6、劳动仲裁申诉书。 7、不予受理通知书。 6-7证证明本案 的证据。故对该证据不予认可。 原告提交的证据6、7，本院认为可以某明本案已经经过劳动仲裁，故对于该证据材料予以某信。 原告提交的证据8，虽然被告方 ...

新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。 原告郭××对 没有关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到其他 ...

证实原告因工受伤及受伤后处理情况，与本案具有关联性，可以作为本案的定案依据。 2、原告提交的证据2职工工伤证、证据5武冈市劳动争议仲裁委员会武劳仲裁字（ 焦点是2010年5月5日—5月18日原告刘某乙住院治疗是否属于旧伤复发，被告武冈市建筑工程公司是否应当支付原告的住院医药费。原告刘某乙的工伤证上记载 ...

证实原、被告双方的身份及本案已经过劳动仲裁；证据5-7欲证实原告云峰公司的立窑厂承包给他人，后因政策性关停，云峰公司对职工进行过安置，云峰公司 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员欧阳茜 人民陪审员文德和 人民陪审员邓某某 二0一一年 ...

的伤某等级为玖级。2010年11月8日，李某乙向溆浦县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雄兴公司赔偿李某乙一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、伤某就业 待遇项目和标准支付费用。庭审中，本院已经询问雄兴公司是否解除与李某乙的劳动用工关系，雄兴公司已经明确表示解除劳动用工关系，李某乙也表示愿意解除劳动关系。 ...

一终字第X号民事判决书作出“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，被告刘某某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决：一、被申请人支付 广州铁路（集团）公司是否应为被告刘某某办理社会保险。 关于本案争议焦点1、被告刘某某的仲裁申请是否超过仲裁申请时效《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...