指令我院对本案进行审理。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年10月25日公开开庭审理了本案。原告张某的委托代理人周某、被告科某的委托代理人汪飞、 如下证据：1、2008年9月2日开封市人事争议仲裁委员会不予受理通知书和2008年9月4日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份；2、科某人事调资名册6页 ...

送达原告，于同年8月3日将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年9月7日公开开庭进行了审理。原告李某、被告焦作市红 1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 ...

送达原告，于同年8月3日将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年9月8日公开开庭进行了审理。原告石某、被告焦作市红 1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 ...

最终确定工伤伤残等级为七级，有宝（2009）工伤认[0032]号工伤认定决定通知书、宝政复决[2009]X号行政复议决定书和豫劳鉴[2010]X号文件予以确认 。郑某已提出与宝丰县兴鑫园新型建材有限公司解除劳动关系的请求，依法应当予以准许，结合劳动仲裁过程中查明的事实认定宝丰县兴鑫园新型建材有限公司、 ...

再次向公司提出解决社会保险及工资补助问题，但公司未予解决。此后，我申请劳动仲裁，仲裁机构通知不予受理。现起诉要求被告黑米酒业公司承担我2008年9月至2010 8、9。被告的质某意见是，公司未收到原告的申请，仲裁申请时间与仲裁机构不予受理通知书时间不一致。其余证据，被告无异议。被告提供的证据，原告认为 ...

。从2004年12月起，原告不得不提起劳动仲裁，直到2009年博爱县劳动争议仲裁委员会在经过多年来共二次开庭后，才给出认定劳动关系存续的结果和让被告依法 劳动合同的，被告提供辞职申请所主张的事实与公某存在矛盾；4、解除劳动合同通知书是被告单方做出的违反劳动法的行为，在焦某市中级人民法院确认原、被告存在 ...

不予受理。”原告的举证中未反映金劳仲不字[2010]X号不予受理申诉通知书对应的劳动争议仲裁申请的内容。4、本案诉讼过程中，原告提交了2008年5月至 人才周刊上发布招聘广告，负责被告招聘的人系原告。被告在劳动仲裁时陈述称：“原、被告双方没有劳动关系，以前有的是双力口头协定的承包关系、中间有的是产品的 ...

同日立案受理后，依法由审判员刘巧丽独任审判，于2011年1月10日公开开庭进行了审理。原告宁海县西店中友电器厂的委托代理人葛晓程、被告唐某及其委托 。2010年1月11日，被告向原告发出解除劳动关系通知书。2010年1月8日，被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，原告申请对被告的伤进行重新 ...

也没有为我缴纳社会保险费用，工资明显低于同岗位其他工作人员。为此我向周口市劳动仲裁委员会申某劳动仲裁，我对裁决不服，诉至法院，请求法院判令：1、中行与我 通过与历某协商，用工形式由短期用工改变为劳务代理，其在我行“劳动用工协议效力续延通知书”中明确表示同意该种用工形式。但我行多次通知其签订劳务代理协议 ...

和社会保障局申请工伤认定。2011年1月27日，邵阳市劳动和社会保障局向刘某发出《仲裁劳动关系通知书》，内容是刘某的工伤认定申请在协助调查期间， 第三项的规定的理由不能成立；因刘某已向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会不予受理后，刘某可以直接向法院提起诉讼要求人民法院确认 ...