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2001年3、4月工资,支付经济补偿金6400元,均未经仲裁裁决程序。 证明以上事实的证据有:原告提供劳动合同2份、聘用协议书1份、申请探亲假报告1份、 宁波市X区支行,如邮政汇款,收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款一律注明原审案号。逾期交,作自动放弃上诉处理。 如本判决书生效后,被告拒 ...
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,与隆回电信分公司存在劳动关系。贺某于2009年1月1日由邵阳××公司派遣到隆回电信分公司工作,应当知道其权利是否受到侵害。申请劳动仲裁时效期间为一年 款之规定,判决:驳回原告贺某的诉讼请求。 贺某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金的 ...
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规定,判决:驳回原告伍某的诉讼请求。 伍某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 ,适用法律正确。请二审法院驳回上诉,维持原判。 本院审理查明的案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动 ...
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规定,判决:驳回原告金某的诉讼请求。 金某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 ,适用法律正确。请二审法院驳回上诉,维持原判。 本院审理查明的案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动 ...
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规定,判决:驳回原告李某乙的诉讼请求。 李某乙上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济 ,适用法律正确。请二审法院驳回上诉,维持原判。 本院审理查明的案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动 ...
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规定,判决:驳回原告刘某的诉讼请求。 刘某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 二审法院驳回上诉,维持原判。 本院二审审理查明的事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、 ...
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规定,判决:驳回原告黄某的诉讼请求。 黄某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 二审法院驳回上诉,维持原判。 本院二审审理查明的事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、 ...
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规定,判决:驳回原告刘某的诉讼请求。 刘某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 请求二审法院驳回上诉,维持原判。 本院审理查明的案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、 ...
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之规定,判决:驳回原告田某的诉讼请求。 田某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 原判。 本院经二审审理查明的事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、 ...
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,判决如下: 驳回原告王某的诉讼请求。 王某上诉称,原判证据采信不当,以致认定事实错误。上诉人在一审提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金 原判。 本院经二审审理查明的事实与原判认定的事实一致。 上述事实,有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、 ...
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