合同。所以，无论是在事实上或者法律上齐云山公司的行为都是错误的。答辩人认为劳动仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行 ，并要求工会等相关部门协调解决无果，在无奈之中才通过司法途径寻求救助。可是，仲裁部门偏听偏信，毫不负责地下裁决确定齐云山公司行为合法。胡某认为齐云山公司 ...

：撤销原判、驳回其对上诉人的起诉。2、事实和理由：①秦××虽然于2007年向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，未将其列为被申请人，未要求其承担责任，劳动仲裁 诉讼，所以其不是本案适格的被告。②双方未经仲裁处理，直接作出判决，剥夺了其在仲裁期间的答辩权和对仲裁裁决不服的起诉权，程序明显违法。③原审法院判决由 ...

立案案由也标明是退休待遇纠纷。在开庭时，被申请人也没有增加申请请求，而仲裁机构却对伤残津贴进行裁决实属不妥。四、被申请人提出保护伤残津贴已过仲裁时效 有悖于仲裁级别管辖。 被申请人张某某针对申请人的撤销事由答辩如下：一、松原市劳动仲裁裁决一裁终局合法。申请人提出本裁决标的已超过当地月最低工资标准十二个 ...

日为劳动争议发生之日，即2004年10月29日。而李某某提起劳动仲裁的时间是2005年4月，已经超出法律规定的期间。故请求依法撤销原判，驳回被上诉人的全部诉讼请求。一、二审诉讼费用有李某某承担。被上诉人李某某答辩称原判认定基本事实清楚，适用法律正确，判决公正。请求驳回上诉，维持原判。 本院 ...

通知各1份，证明原告于2009年3月1日向劳动部门提交了劳动仲裁申请及劳动仲裁部门已经收到仲裁申请书，并告知原告不予受理的事实； 3、身份证复印件1份， 调解仲裁法》。综上，应驳回原告的诉讼请求。 被告精益公司为证实自己的答辩主张，在证据期内向本院提交了下列证据： 1、经济补偿协议、补充协议书、补偿 ...

企业、个体经济组织的成员；2、提供有偿劳动；原告不是答辩人的成员，未给答辩人提供有偿劳动，与答辩人未形成事实劳动关系。原告请求卫辉市教育局为其缴纳社会保险并 ，只能说原告在印刷厂从事工作。 原告提供的证据有：1、（2008）第X号劳动仲裁裁决书一份。 2、（96）介字第X号工人调动介绍信一份。 3、 ...

欣公司拒绝支付2003年6月份工资450元以及60元押金等。之后，本案经劳动仲裁委员会仲裁，裁决瑞欣公司发还6月份工资450元，退还60元押金， 仲裁费400元。 上诉人李某某在二审期间没有提交证据。 被上诉人瑞欣公司没有进行答辩也没有提交证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为： ...

知道其“加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二项规定：“劳动者明知工资调低而在60 在一审阶段答辩时明确表示“东约厂没有违约行为，如果胡某甲非要解除劳动合同，东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡某甲申请劳动仲裁请求东 ...

知道其“加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二项规定：“劳动者明知工资调低而在60 在一审阶段答辩时明确表示“东约厂没有违约行为，如果胡某甲非要解除劳动合同，东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡某甲申请劳动仲裁请求东 ...

》第六条规定，原告要求补办社会保险的请求，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告未经劳动仲裁，即向一审法院主张不符合相关规定，故对原告的主张 全部诉讼费用。 被上诉人昆明滇池国家旅游度假区出租汽车公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。 二审经审理查明的事实与一审法院确认的事实一致，本院依法予以确认 ...