为6月份700元、7月份3000元、10月26日3000元； 4、郑州市劳动保障监察支队于2010年1月11日对被告所做的调查笔录一份，证明被告共 闹事。 原告对被告提供的证据1的工资承诺书提出异议，认为该承诺书是被告通过职务工作便利私自伪造的，不符合正常行文规定，另外，劳动部门对被告做的调查笔录中 ...

现已审理终结。 原告蔡某诉称，2010年7月1日，原告受聘到被某处工作，从事摄影师岗位，月工资3500元。2010年10月18日，原告受被某指派到 请求，提交如下证据： 1、原告身份证，证明原告主体资格； 2、株洲市X区劳动保障监察大队的证明、株洲市工商行政管理局芦淞分局的证明、被某的户籍证明，证明和 ...

本案现已审理终结。 原告彭某乙诉称，原告于2004年11月开始进入被告保安公司工作，按照保安公司的规定，原告须交纳了普保培训费2000元、普保转特保培训费 关于是否应当双倍支付工资的问题； 关于焦点1，《中华人民共和国劳动合同法》第九条以及《湖南省劳动保障监察条例》第六条第（五）项均明确规定，用人单位 ...

某某，该公司员工。 上诉人上海某盛物业管理有限公司(以下简称某盛物业公司)因劳动争议纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2006)杨民一(民)初字第X号民事 年8月在上海市杨浦区X村小区从事保洁工作。 三、2006年8月21日，单某某向上海市杨浦区劳动保障监察大队投诉申城物业公司，要求申城物业公司补发 ...

原告二倍工资x元（2008年元月至2009年5月），经济补偿金9600元（工作8年每年补偿一个月），奖金福利5500元（2009年春节奖金5000元，福利500 年4月至2009年3月被告焦信证券公司对所属工人在银行发的工资记录；13、焦作市劳动保障监察支队的证明，以上证据均用以证明原告与被告存在劳动 ...

有以下证据经原审质证附卷予以证实。1、宁远县劳动争议仲裁委员会送达回证；2、宁远县劳动保障监察大队所作的调查笔录；3、双方当事人的有关陈述。 符合本案客观实际，应予支持。原审判决认定事实基本清楚，但未考虑被上诉人在为上诉人工作时存在损害用人单位利益的行为，有失公正，因此，处理欠妥，应予纠正。依照《中华 ...

xx路X号。 法定代表人蓝x，董事长。 委托代理人章xx，男，上海xx有限公司工作。 被告上海xx劳务派遣有限公司，住所地xx市xx区xx镇X路X号X幢 合同法》第八十五条规定的权利行使主体均为“劳动行政部门”，相对应的执法措施也是“责令”，且《劳动保障监察条例》第二十六条亦作出规定，故《劳动合同法 ...

网公司名义履行职务行为过程中产生的费用，义煤金属网公司也应予以补发。参照《劳动保障监察条例》的有关规定，因义煤金属网公司无故拖欠高某某工资报酬，义煤金属网 网公司借调期间，先任拉丝厂的党支部书记，后被聘为公司销售总监，主管外贸销售工作。这有义煤金属网公司的文件在卷佐证。高某某与义煤金属网公司之间形成了 ...

山井下开采业的基准费率按企业职工工资总额的3%执行。也可由经办机构根据工作实际，按吨煤工资成本的3%计算，以煤炭总产量计提工伤保险基金”。平劳 ”被上诉人按照上诉人《煤炭生产许可证》的设计年产量x吨作为缴费工资总额作出《劳动保障监察行政处理决定书》的具体行政行为，证据充分，适用法律、法规正确，符合法定 ...

。嗣后，天津钢管公司根据冶金部处理意见，于同年7月要求胡某某夫妇限期交出“工作关系”(即人事工资及户籍关系)报到上班，逾期作旷工处理。胡某某表示去有关部门 意见。胡某某仍不服，向原审法院提起行政诉讼，要求市劳动保障局履行法定职责。 原审法院认为：市劳动保障局作为本市劳动监察工作的行政主管部门，依法具有 ...