黎某某关于南海丝厂未将对其处理结果书面通知，该处理结果无效，其仍属南海丝厂的职工的主张，没有法律依据，原审法院不予支持。黎某某离厂后至今未与南海丝厂发生过 黎某某在旷工离厂后既未回厂上班，而且南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而 ...

朱某某关于南海丝厂未将对其处理结果书面通知，该处理结果无效，其仍属南海丝厂的职工的主张，没有法律依据，原审法院不予支持。朱某某离厂后至今未与南海丝厂发生过 朱某某在旷工离厂后既未回厂上班，而且南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而 ...

梁某某关于南海丝厂未将对其处理结果书面通知，该处理结果无效，其仍属南海丝厂的职工的主张，没有法律依据，原审法院不予支持。梁某某离厂后至今未与南海丝厂发生过 梁某某在旷工离厂后既未回厂上班，而且南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而 ...

黎某某关于南海丝厂未将对其处理结果书面通知，该处理结果无效，其仍属南海丝厂的职工的主张，没有法律依据，原审法院不予支持。黎某某离厂后至今未与南海丝厂发生过 黎某某在旷工离厂后既未回厂上班，而且南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而 ...

调动指挥、违反政策法令，违反财经纪律、贪污及其他违法乱纪行为的及犯有其他严重错误的，应当分别情况给予行政处分；对职工的行政处分分为警告、记过、开除等；对职工 之前，被上诉人仍应按此标准向上诉人给付工资待遇。 关于双方的劳动合同，由于所签订的是无固定期限的劳动合同，该合同没有违反法律规定，在双方就合同的 ...

后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与 顺德区X街X组织纪检办公室核查，从另一个侧面也确定了邓某红不是大良城建办在编职工的事实。2、该《来信回复》第2行“并查阅了当时的档案资料 ...

后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与 中共顺德区X街X组织纪检办公室核查，从另一个侧面也确定了沙某不是大良城建办在编职工的事实。2、该《来信回复》第2行“并查阅了当时的档案资料 ...

后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与 顺德区X街X组织纪检办公室核查，从另一个侧面也确定了姚某群不是大良城建办在编职工的事实。2、该《来信回复》第2行“并查阅了当时的档案资料 ...

后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与 顺德区X街X组织纪检办公室核查，从另一个侧面也确定了陈某英不是大良城建办在编职工的事实。2、该《来信回复》第2行“并查阅了当时的档案资料 ...

后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与 顺德区X街X组织纪检办公室核查，从另一个侧面也确定了陈某钧不是大良城建办在编职工的事实。2、该《来信回复》第2行“并查阅了当时的档案资料 ...