元；2、支付原告2009年5月24日至2009年10月31日未签订劳动合同双倍工资差额6275.86元；3、为原告补缴2009年4月至2009年10月城镇社会 缴社会保险费）未持异议，本院对该裁决主项予以确认。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二 ...
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工资差额1788.54元及2008年3月22日至2009年1月21日期间未签劳动合同双倍工资差额8524.41元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人 十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海XX ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海XX制衣有限公司 本判决生效之日起十日内支付被告刘x年4月至2009年2月期间未签劳动合同双倍工资差额x.40元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海XX制衣 本判决生效之日起十日内支付被告蒋x年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额9061.20元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海XX制衣 日起十日内支付被告周x年12月24日至2009年10月16日期间未签劳动合同双倍工资差额9410.57元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海晨龙制衣 判决生效之日起十日内支付被告胡某2008年8月至2009年6月期间未签劳动合同双倍工资差额7076.40元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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的情况，原告应支付被告2009年3月至2009年10月16日期间未签劳动合同双倍工资差额5,958.43元，2009年2月至2009年10月16日期间的加班工资 人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 生效之日起十日内支付被告谭x年5月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额3,432.48元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海晨龙 生效之日起十日内支付被告邵某2008年5月至2009年3月期间未签劳动合同双倍工资差额7372.20元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海晨龙制衣 判决生效之日起十日内支付被告刘某2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6623.70元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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