。 委托代理人何远春，海南坤和律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)海南洪城酒店管理有限公司，住址海口市滨海大道X号。 法定代表人陈某乙，总经理。 委托代理人胡 的要求。此刻，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除 ...

工作人员违反行为处理办法》第179条、第192条的规定和《建设银行海南省分行劳动合同管理实施细则》第27条的规定，以及支行与林某甲签订《劳动 、(三)项和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下： 一、撤销海南省文昌市人民法院(2004)文民初字第X号民事判决； 二、 ...

。 上诉后，查明，广东省人民政府于2003年5月13日发布[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三十条决定的通知]。 本院认为，广东省人民政府于 被上诉人的工资未经仲裁裁决，且已过仲裁时效，一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资 ...

经理)提出，由职工代表大会和职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第十九条：“给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实， 永好公司还应支付5个月(8000)的额外经济补偿金给李某。(3)根据《广东省劳动合同管理规定》第七条：“用人单位招用劳动者必须在30日内签订书面 ...

代理人姚银生，福建共与和律师事务所律师。 委托代理人陈某某，男，福州市劳动和社会保障局干部。 被上诉人(一审原告)福建丽景天下大酒店有限公司。地址:福州市X路 林某班组员工事实上从事被上诉人指派的工作，接受被上诉人的管理，领取劳动报酬，已形成事实劳动合同关系。2、《福建省劳动合同管理规定》第七条第一款 ...

年至2008年发电公司与原告订立了劳动合同；2、劳动合同，证明从2009年起，原告与人力公司建立劳动关系；3、工某建设管理通知、员工某勤制度，证明员工 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。 第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工某的年限 ...

保险、失业保险。住房公积金不属于劳动争议处理范围。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工 以及招工手续上均加盖有上诉人的公章。足以证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。被上诉人于1989年接班进入中原集装箱运输公司南阳中转站工作，由于中转站并非独立 ...

被告）白某 委托代理人王某某 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司与被上诉人白某劳动争议纠纷一案，河南省志诚生物科技股份有限公司于2010年12月13日向郑州市 未给被告安排岗位，致使被告未能向其提供正常劳动，《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条规定：“在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能 ...

，原告诉至法院，请求人民法院依法驳回被告要求原告给其补缴社会保险、发放生活费、解除劳动关系并给予经济补偿的请求；诉讼费由被告负担。诉讼过程中，原告变更诉讼 。被告1994年10月以后未给原告提供实际劳动，根据《河南省郑州市劳动合同管理规定》第二十二条“在劳动合同履行期间，由于用人单位的原因造成职工不能 ...

人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书对此已予确认。第十组，《郑州市劳动合同管理规定》（郑州市人民政府令X号）一份，证明2008年11月至2009 信。 经审理查明，2003年2月19日，登封铝业碳素有限公司收取原告高某某劳动责任金3000元，2003年3月原告到登封铝业碳素有限公司工作。2005年4月 ...