记录，提供的考勤表上上诉人没有签字。即使除名，文件也没有书面通知上诉人。请求撤销百泉公司作出的除名决定及解除劳动合同通知书，为上诉人办理医疗、失业保险 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。本案中，孙某某与百泉公司签订的劳动合 ...

的技术服务合同书、2006年春季产品企划方案、名称(变更)预先核准申请书、企业名称预先核准通知书、企业设立、登记申请书、借款协议、汇款通知、支票存根、进帐单、收据、 超过了预付款的数额，本院将其已付出劳动的市场价值酌定为（略）元。但同时，基于公平原则，同时考虑在合同终止、无法继续履行的情况下，女人华某 ...

浏阳市劳动争议仲裁委员会以张xx超过申诉时效而作出《不予受理申诉通知书》。2008年5月15日，张xx到长沙疾病预防控制中心进行检查，用去检查费111元。 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

《会议签到表》载明的一项会议主题是，通知还未签订劳动合同人员尽快与公司签合同。该签到表上梁某有签字。2011年11月26日，某某物管公司又一次通知 登记表，应聘人员登记表，原告与被告外的其他员工所签的劳动合同，通知，照片，会议签到表，解除、终止劳动聘用关系通知书，梁某工资一览表，银行客户端截屏打印件， ...

于2011年9月13日依《劳动法》第32条的规定突然向被告送达《解除劳动合某通知书》，且通知送达被告后，不顾被告劝阻于同日集体离岗，造成整个班的 仲裁裁决； 13、仲裁庭庭审笔录，拟证明证8-12五份证据的真实性，是经过原告签字认可的。 经本院组织举证质证，被告对证1真实性无异议，认为该裁决书已确认了 ...

以下证据材料：1.不定时工时制审某表；2.劳动合同复印件；3.劳动仲裁裁决书；4.民事判决书；5.涉及职工联名意见书（签字表）。上述证据均为复制件，来源于某动 法定期限内向一审某院提供了以下证据：2008年12月16日上诉人签订的劳动合同终止书。 经庭审某证，一审某院对证据作如下认证：上诉人提交的证据 ...

在享有权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书，虽无原告签字，但原告应当知道在托管协议于2002年12月31日到期后，被告 ，以个人名义补交社保金的行为已表明其对原单位劳动关系终止是明知的，现又要求签订无固定期限的劳动合同及其它请求无法得到支持。一审查明的事实清楚，适用 ...

不予采纳。被告王某关于原告系广西梧州市传染病医院退休人员，已不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格，因此，原告与覃某之间的关系系劳务关系而不是劳动关系。 （2008）道民一初字第X号民事裁定书；5、道县税务机关责令限期改正通知书；6、营业执照；7、广东省东莞市第三人民医院民事判决书一份。 上述证据均随 ...

十四条、第二十六条的规定于2009年5月22日向蒋某发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求其在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同及附件内容,双方签字后即行生效”。故蒋某上诉认为签订劳动合同时并未看见过《业务员营销协议》，岳阳楼酒业公司终止劳动 ...

十四条、第二十六条的规定于2009年5月22日向李某发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求其在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同及附件内容,双方签字后即行生效”。故李某上诉认为签订劳动合同时并未看见过《业务员营销协议》，岳阳楼酒业公司终止劳动 ...