院申请仲裁，河南某置业有限公司同时提起了反申请。2009年7月31日郑州市劳动仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。收到裁决书后，李某某在 有限公司依据国家相关法律做出的解除劳动合同的决定是合法的，李某某应退还预付部分薪酬中按时间计算未履行合同部分之薪酬60万元。请二审人民法院依法查明 ...

人谭某甲与被上诉人重庆农村商业银行股份有限公司石柱支行（以下简称石柱农商行）劳动争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2010年3月15日作出(2010)石法民初字 乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）连续两年年度考核不称职的。 另查明，石柱农商行向谭某甲发放待岗期间薪酬至2008年12月 ...

人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)X号文件对上诉人 证据，即鸭塘铺信用社二○○三年度信用站计酬申报表（一），拟证明上诉人的薪酬由工资、奖金、办公费、福利费等部分组成，上诉人与被上诉人之间存在劳动 ...

人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发（1999）X号文件对 证据，即鸭塘铺信用社二00三年度信用站计酬申报表（一），拟证明上诉人的薪酬由工资、奖金、办公费、福利费等部分组成，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。 ...

人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)X号文件对上诉人 证据，即鸭塘铺信用社二○○三年度信用站计酬申报表（一），拟证明上诉人的薪酬由工资、奖金、办公费、福利费等部分组成，上诉人与被上诉人之间存在劳动 ...

人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发（1999）X号文件对 证据，即杨家洲信用社二00三年度信用站计酬申报表（一），拟证明上诉人的薪酬由工资、奖金、办公费、福利费等部分组成，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。 ...

某又重新与平顶山安邦公司签订一份劳动合同。劳动合同期限自2007年12月20日至2010年12月19止。付某薪酬由两部分组成：1、基本工资 被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司自2009年10月30日起解除劳动关系。 二、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效 ...

年7月6日至该校报到，并将拟在正式劳动合同中与原告约定的合同期限、职位概要、岗位职责、薪酬、指标进行了初步阐明。2009年7月6日， 、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。薪酬组成：月度基本工资+月度奖金+季度分红……本校录用通知书生效程序：第一步：由校方承认之 ...

、2007年股东大会决议报告、第六届董事会一次会议决议报告、天嘉公司员工职务及薪酬标准、白XX签字的7－11月汽油报销单和通信费报销单证据，白XX质证 XX主张天嘉公司支付绩效考核工资及25%经济补偿金，本院不予支持。因双方未签订书面劳动合同，天嘉公司依法应向白XX支付双倍工资，白XX的该项主张，本院 ...

、2007年股东大会决议报告、第六届董事会一次会议决议报告、天嘉公司员工职务及薪酬标准、白XX签字的7－11月汽油报销单和通信费报销单证据，白XX质证 XX主张天嘉公司支付绩效考核工资及25%经济补偿金，本院不予支持。因双方未签订书面劳动合同，天嘉公司依法应向白XX支付双倍工资，白XX的该项主张，本院 ...