被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金x元，赔偿x元，原告待岗期间生活费x元，退还财政补助6000元。 被告辩称，劳动 服务中心，出中心后双方于2006年1月10日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日 ...

8月28曰，许某某与洛阳市水务集团有限公司签订《劳动合同变更书》和《内部退出工作岗位休养协议书》。此后许某某在家休息，领取洛阳市水务集团有限公司 恢复其无固定期限的劳动合同、补发2007年年终全勤奖，明显已经超过了法律规定的仲裁时效。许某某主张的要求洛阳市水务集团有限公司赔偿2008年年终奖2700元 ...

月23日被告河南科兴建设有限公司与文某戊、徐某签订的文某琼因工死亡赔偿协议书中，除第四条约定由文某丁、王某某收到x元赔偿金外，该协议其余 丙、文某丁、王某某申请撤销该协议，不符合法律规定。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，对于追索工伤保险待遇，认为给付 ...

。 原审判决认定：原告代某某在被告佛山市富威纸模包装制品有限公司任质检员，劳动合同期间为2001年10月15日至2003年10月31日。2002年11月6 局发出的《工伤认定书》，被上诉人在明知其应负工伤赔偿责任的情况下，仍在第二天胁迫上诉人与其签订协议书，要求上诉人放弃对其索赔经济补偿金的权利，在 ...

法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而变更劳动合同 劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担连带责任。本案的劳动 ...

法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而变更劳动合同 劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担连带责任。本案的劳动 ...

某甲开办的西樵樟坑印刷厂从事杂工工作，工资待遇为600元/月，双方没有签订劳动合同。2003年11月9日下午3时左右，原告在被告西樵樟坑印刷厂工作时 年1月6日后的3635.2元，原审判决赔偿医疗费1556.82元，并注明已扣减已支付的1400元是错误的。其实协议书中的1400元，是指2003年12月 ...

的《蚌埠百货大楼整体权益转让协议书》规定，受让方必须一次性安置原企业全部职工，对自愿留在改制后企业工作的原在职职工签订不少于5年的劳动合同。上诉人留在企业， 1、刘某某是否有权要求与合肥百大蚌埠公司签订无固定期限劳动合同2、合肥百大蚌埠公司是否应赔偿刘某某2004年8、9、10三个月的工资损失2550 ...

审理终结。 原审判决认定，被告于2002年3月1日进入原告方工作，双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤，经治疗于2002年8月20 属超越审判权表现。纵观本案，被上诉人在仲裁、一审期间，从未提出过该份协议书因与实际应赔偿金额相差较大而显失公平，申请仲裁庭、法院予以撤销。为此，法院 ...

条的规定，道路交通事故引起的工伤，首先应按道路交通事故处理办法的规定处理，本案赔偿未经交警部门组织调解，故原审被告的处理违反法定程序。对六户派出所的证明，其中苏 的约定，亦是老年公寓基于对该四人管理目的所作的约定。故该种植协议书符合劳动合同的特征。老年公寓为种植蔬菜大棚的需要而招用苏某某等人，苏某某等 ...