x元。 被告辩某，其与原告2009年5月19日所签协议违反国家劳动安全制度的强制性规定，属于无效。其月工资为4500元，长劳仲案字（2010） ，因原告未提供本单位因工出差伙食补助标准，可以《西安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定的市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%即21元支付 ...

徐某某主张延时加班工资的诉讼请求不予支持。徐某某所在岗位实行综合计时工时制度，故徐某某主张休息日加班工资于法无据，不予支持。据此，原审法院根据《 提高某业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务。用人单位则应按时足额支付劳动者劳动报酬，并按照企业规章制度对员工进行管理。对于严重违反用人 ...

年9月10日，陕西省横山县人，农民。 委托代理人李某甲。 被告榆林市劳动和社会保障局。 法定代表人秦某某，局长。 委托代理人艾某某，系该局干部。 第 劳动合同书，可以证明孙某某与采油厂有劳动关系； （2）关于辞退采油工孙某某的通报，可证明孙某某是被采油厂因无视采油厂管理制度于2008年4月25日被辞退 ...

公司工作管理制度，造成恶劣影响的行为应予以辞退，其中包括工作时间睡觉或打瞌睡和在工作区域内睡觉或打瞌睡。 以上查明的事实，由原、被告的陈述，劳动合同、 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

无事实和法律依据，本院确认双方的劳动合同关系于２００６年１月２７日解除。二、民航总局《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》第六条规定，＂ 管理原则，及由国务院责成建设部会同监察部等有关部门监督检查贯彻执行情况的制度。国务院《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定：违反本条例的规定，单位逾期不 ...

和场地使用费以及合同保证金；二、对‘娱乐城’的服务质量、安全消防、食品卫生、财务、统计、人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求 公司办理通气手续，导致今日煤气未能通气，这是因为VO俱乐部违背了煤气公司的制度和规定，VO俱乐部负有不可推卸的责任，……”1996年8月11日，北京市公安局 ...

场地使用费以及合同保证金； 二、对‘娱乐城’的服务质量、安全消防、食品卫生、财务、统计、人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求 公司办理通气手续，导致今日煤气未能通气，这是因为VO俱乐部违背了煤气公司的制度和规定，VO俱乐部负有不可推卸的责任，……” 1996年8月11日，北京市公安局 ...

保险，原告领过保险金。 原告提供了下列证据并当庭进行了质证:1、周某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、经营场地租赁协议，证明本案诉前经过了仲裁程序 制度”等，证明被告厂内有严格的安全生产管理制度，原告违反制度发生事故应当责任自负。原告质证认为①被告的上述制度制订时间不详，有可能是发生事故以后才做 ...

均分于顶班者。2009年3月31日，在闫某某的主持下召开了上海区(新华)分部安全例会记录表，其中关于私自顶班事件的处理意见是：关于请假私自调班问题，前期有人 签字不予认可，但在2008年12月16日双方订立的劳动合同第十一条第4项中明确规定了《车辆管理奖惩制度》是作为合同附件，闫某某在庭审中也确认的确 ...