适用明显违反法律规定。请求撤销一审判决，撤销郑劳字【2009】第X号劳动教养决定。 被上诉人中原分局没有提交书面答辩状。 本院二审经审理查明的事实与一审 的治安处罚后，再次携带上访材料来到北京天安门地区非正常上访，其行为构成国务院《劳动教养试行办法》第十条第（五）项规定的扰乱公共场所秩序，被上诉人对其 ...

教养措施，适用法律正确，执法程序合法，并非滥用职权。请求撤销一审判决，维持被诉劳动教养决定。 经审理，本院认为，被上诉人董某虽于2010年2月因盗窃被行政 在公安机关已经执行对被上诉人董某行政拘留的过程中，又对被上诉人董某作出收容劳动教养壹年的决定，显属适用法律错误，一审判决撤销并无不当。根据《中华 ...

年X月X日出生，汉族，无职业，住（略）。 被上诉人（原审被告）沈阳市劳动教养管理委员会（以下简称市劳教委），机关所在地沈阳市和平区X路X号。 法定代表人刘某，主任。 委托代理人赵某、王某，该委员会工作人员。 上诉人因劳动教养决定一案，不服沈阳市和平区人民法院（2006）和行初字第X号行政判决， ...

，系原告之兄。 委托代理人王某，湖南省昌隆律师事务所律师。 被告张家界市人民政府劳动教养管理委员会。 法定代表人李某，主任。 委托代理人朱某，桑植县公安局 委托代理人朱某、瞿某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告张家界市人民政府劳动教养管理委员会，认定原告王某甲1996年4月20日下午1时左右， ...

强行索要他人财物，扰乱社会治安的寻衅滋事行为。其三，公安部对流氓犯罪人员决定劳动教养不受地区范围限制作了明确答复，原告属于劳教对象的范围，其违法 000年九月二十一日，原告被通山县公安局刑事拘留，同年十二月十八日，被告对原告决定劳动教养一年六个月。原告不服向本院提起行政诉讼。 庭审辩论中当事人之间主要 ...

，运城市公安局法制科干警。 委托代理人:蓝某，运城市公安局法制科干警。 张某和运城市劳动教养管理委员会(下称运城劳教委)因行政赔偿一案，不服山西省运城市中级人民法院(2001 的性质，且张某原工作单位至今仍拒绝安置她的工作，如果按照《劳动教养试行办法》第五十条规定处理，上诉人张某的残疾补助费无法落实， ...

，汉族。 委托代理人刘宏元，河南规范律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）郑州市劳动教养管理委员会。 法定代表人黄某，主任。 委托代理人张某某，郑州市公安局民警。 原告因盗窃多次受到刑事处罚的情况下，再次盗窃，被告适用规定对原告决定劳动教养，事实清楚，程序合法。原告请求撤销该劳教决定的理由不能成立。 ...

年6月2日作出（2009）历行初字第X号行政判决书，维持被告济南市劳动教养管理委员会2009年4月11日作出的济劳教字[2009]第X号 中级人民法院提起上诉，在二审审理过程中，上诉人岳某某以其与被上诉人济南市劳动教养管理委员会达成协议为由，自愿申请撤回上诉，山东省济南市中级人民法院于2009年8 ...

人民法院（2005）郑行终字第X号行政判决，以“决定对你劳动教养没有法律依据、作出的劳动教养决定违反法律程序、二审法院审非所诉”为由，向本院申请再审 的处罚决定，并不存在程序违法问题。郑州市中级人民法院经审理并判决维持郑州市劳动教养委员会对你的劳动教养决定亦无不当。 综上，你的再审理由不能成立，不符合 ...

等手段争夺三亚至河南客运经营权，扰乱了正常的社会治安秩序。综上，三亚市劳动教养管理委员会认定原告扰乱社会治安秩序的行为，事实清楚，证某确实，程序 事实不清，证某不足，适用法律错误，请求二审法院依法公正判决。 被上诉人三亚市劳动教养管理委员会辩称：原判认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 ...