月的平均工资，结合原告在被告单位的工作年限计算确定。依据劳动法律、法规规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争 、被告某某医疗器材有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告杨某解除劳动合同经济补偿金人民币3476.22元； 四、驳回原告杨某要求被告某某医疗器材有限公司 ...

审理查明，原告于1987年12月到被告单位上班，2000年双方签订八年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神，没有 时效；原、被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民 ...

经审理查明，原告于1975年11月底到被告单位上班，2000年双方签订五年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神， 时效；原、被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民 ...

经审理查明，原告于1975年11月到被告单位上班，2000年双方签订五年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神， 时效；原、被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民 ...

经审理查明，原告于1975年11月到被告单位上班，2000年双方签订五年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神， 时效；原、被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民 ...

。 经审理查明，原告于1980年10月到被告单位上班，双方签订有无固定期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神，没有 时效；原、被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民 ...

事务所律师。 上诉人杨某某与被上诉人重庆市乌江三角滩锰业有限责任公司破产清算组劳动争议一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2009年3月19日作出(2008)秀民初字 关系终止。企业破产中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体，但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，职工 ...

事务所律师。 上诉人田某某与被上诉人重庆市乌江三角滩锰业有限责任公司破产清算组劳动争议一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2009年3月19日作出(2008)秀民初字 关系终止。企业破产中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体，但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，职工 ...

事务所律师。 上诉人田某某与被上诉人重庆市乌江三角滩锰业有限责任公司破产清算组劳动争议一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2009年3月19日作出(2008)秀民初字 关系终止。企业破产中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体，但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，职工 ...

事务所律师。 上诉人田某某与被上诉人重庆市乌江三角滩锰业有限责任公司破产清算组劳动争议一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2009年3月19日作出(2008)秀民初字 关系终止。企业破产中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体，但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，职工 ...