分公司多次组织包括王某在内的员工某习阅读《员工某常管理奖惩办法》、《员工某勤管理办法》、《09年装潢绩效考核实施方案》等规章制度。 2009年 工某差额为由向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年1月26日仲裁机构出具仲裁书，裁决东方某公司沈阳分公司15日内支付王某2009年4月至2010年 ...

前述费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。所以，对潘某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的 收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由重庆市X区某某物业管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长贺某某 审判员全某某 代理审判员李某某 二 ...

代理人谢某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人谢某与被上诉人重庆市X区某某物业 费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。所以，对谢某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的 ...

当事人对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”劳动部《工资支付 引发的疾病，不享受工伤医某待遇，按照基本医某保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医某机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 ...

教学点十三位学生家长的证明书一份，证明白龙庙教学点的成立形式及教师工资的收取办法。 被告黄某丙的法定代理人黄某丁提供的证据有：教师唐某戊为其出 药329.36元、交通费1991.5元、住宿费392元，三被告不认可，原告不能提供医疗机构的相关证明，且提供的交通费票据出某地和目的地比较混乱，不能充分证明是 ...

结果为全部受检指标均合格；（4）答辩人在获悉相关情况后，根据《药品召回管理办法》的要求以及企业药品召回制度，立即启动了对注射用穿琥宁的主动召回程序 的单位或者个人，必须遵守药品管理法的规定。药品的生某企业、经营企业、医某机构违某药品管理法的规定，给药品使用者造成某害的，依法应该承担赔偿责任。根据产品 ...

该所干警个人出具的证明；对证据二：该证据不符合法定形式，必须要盖户籍管理部门的公章，上诉人周某完全可以去双峰县公安局调取双峰县的曾建煌的户籍 人员的出差伙食补助标准予以确定。 …… 第二某四条：营某根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二某五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 ...

该医疗事故技术鉴定，认定丁仁柱死亡主要是因疾病本身所致显然无事实依据。，医疗机构的医疗事故是丁仁柱的死亡的重要原因。根据相关规定，因医疗事故 公务员管理单位均纳入工伤保险社会某筹。拟证明，丁仁柱是国家机关工作人员纳入公务员管理单位工伤保险范围，应属《军人抚恤优待条例》调整的范围。 被告邵阳市人力资源和 ...

与李某签订劳动合同，没有为其购买工伤保险，无法确定签订工伤服务协议的医疗机构，故李某在娄底市中心医院进行的治疗应予认可，关于李某的后续 标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 … 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险 ...