按照实际减少的收入计算。…。”因陈某属有固定收入。从陈某提供的证明看，虽单位出具的收入证明记载，陈某2010年5月因病假扣款1373.52元。但从陈某提供 注意义务，酌定其自行承担30％的责任，已充分保护了傅某的合法权益。综上，上诉人傅某的上诉理由不能成立，对傅某的上诉请求，本院不予支持。原判认定事实 ...

在上海居住、工某，能相互佐证，但只有部分工某单，不能达到欲证明原告近三年平均收入5000元的目的。 根据本院采信的证据及庭审调查，本院可确认 为500000元，三责险条款第九条约定：保险机动车某生意外事故，致使任何单位或个人停某等间接损失、营业损失、迟延损失以及其他各种间接损失，未经保险人事先书面同意 ...

，误某时某可以计算至定残日前一天。因原告没有提供近三年的收入证明及收入减少的证明，仅提供证据证明自己在制造业从事计件工作。那么，即使存在误某损失，那么 写单，说白了就象白条一样，且没有单位盖章，不具有证明工资收入的真实性；（5）对陈雪花等人的证明，认为个人不具备证明资格，只有派出所才有调查、证明的资格 ...

有固定收入及因误工而实际减少的收入，也没有提供证据证明其最近三年的平均收入，故应认定其收入属于不固定。鉴于余某系从事砂石批零业务的个体经营者， 对机动车实行登记制度，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上路行驶，任何个人或单位在购买机动车之后都应当依据法某的规定办理机动车所有权注册登记或转移登记。 ...

应计算住院期间，共计17天。因原告提交的河南邦达物业管理有限公司出具的书面证明缺乏出具单位的营业执照和护理人员的工某相印证，故对河南邦达物业管理有限公司出具 护理费精神抚慰金的判决是否正确的问题。 误工某是受害人因遭受人身损害，致使无法某常工某或者正常经营活动而丧失的工某收入或者经营收入。根据《最高某 ...

进行赔偿。 当事人争议的焦点是：1、潘某丙主张的医疗费、误某、护理费、残疾赔偿金是否合法有据2、太平洋保险公司应否在交强险限额内赔偿潘某丙残疾赔偿金和精神 证明》的真实性有异议，并认为潘某丙没有提供个某所得税的情况；对南宁市振南车厢厂的营业执照无异议，但认为不能证明潘某丙与南宁市振南车厢厂的关系。本院 ...

号批复认为，该规定可以认定为行政法规的效力性强制性规定；企业以外的其他单位和个人作为特许人与他人签订的特许经营合同，可以认定为无效。因此，被告x为 公司是否享有涉案图片的著作权 根据最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷适用法律若干问题的解某》第某条的规定，当事人提供的涉及著作权的底稿、原某、合法出版物 ...

，医某个人意见不能代表医某意见，违反了证据的客观性，本院认为，该医某机构系法院依法指定，其整形费用评估意见加盖了单位印章，与司法鉴定意见书中“是否需要整形以医 需1人终身大部分护某依赖；医某终结时间为陆个月。因原告没有提供证据证明护某人员的收入情况，故本院酌情考虑原告的日护某用为50元，确定其住院期间 ...

中持有单位各种文件诉讼单位行为的合法性一审法院将他人已经查封的炉料厂60万元判令直接支付给炉料厂会计是否涉嫌逃债故请求二审依法纠错，保护王某某的合法权益，防上 炉料厂的实际权利人没有确认。刘某提供的全部证据都是炉料厂的文件，没有证据能够证明其是合同主体。 黄某岭公司申请再审称，其不应成为本案的第三人， ...

由仲裁裁决书、收入证明、考勤卡、《关于加强劳动制度管理的决定》、通知、退工证明与双方当事人的陈述等证据予以佐证。 本院认为：公民和法人的合法权益应受 年12月31日为准。 对被告的月工资收入，被告虽然向本院提供月工资为3,500元的收入证明，但该证明由被告注明为“购房需要，不作其他用处”，且该证明中 ...