并为王某某参加失业保险及医疗保险，为王某某安排工作。王某某不服诉至该院。另济源市从2001年元月实行医疗保险制度。 原审法院认为：用人单位和劳动者必须依法 理由正当，本院予以支持。王某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理， ...

并为尹某某参加失业保险及医疗保险，为尹某某安排工作。尹某某不服诉至该院。另济源市从2001年元月实行医疗保险制度。 原审法院认为：用人单位和劳动者必须依法 理由正当，本院予以支持。尹某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理， ...

之日的双倍经济补偿金。3、关于被告提交的呈报审批表，该审批表是被告单位自己呈报，其是按照劳动关系终止的标准来呈报，而非本案原告自己呈报，与 ）旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆。再查明，被告从2001年11月开始为原告缴纳社会保险（养老保险、失业保险）并一直缴纳到2008年6月，但一直未给予原告缴纳医疗 ...

在原告的工资中，由原告自己到相关部门缴纳的方式购买的；被告实际上属事业单位管理，故未为原告购买失业保险；同意支付拖欠原告的工资，但不 企业应承担的养老保险费、医疗保险费。 四、浏阳市成城工程造价咨询有限公司支付易某某失业保险金6272元。 上述各项履行内容限浏阳市成城工程造价咨询有限公司于本判决生效后 ...

在原告的工资中，由原告自己到相关部门缴纳的方式购买的；被告实际上属事业单位管理，故未为原告购买失业保险；同意支付拖欠原告的工资，但不 企业应承担的养老保险费、医疗保险费。 四、浏阳市成城工程造价咨询有限公司支付杨某某失业保险金5376元。 上述各项履行内容限浏阳市成城工程造价咨询有限公司于本判决生效后 ...

重庆邮政劳务有限公司可以不支付邱某某经济补偿金。 《重庆市失业保险条例》第二十八条规定“单位为其足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工，终止、解除劳动 双方不再存在劳动关系。现邱某某无证据证明南岸区邮政局曾承诺支付经济补偿金及失业保险金，故邱某某与南岸区邮政局事实劳动关系终止之日即为双方争议发生之日 ...

，根据《中华人民共和国劳动法》及《河南省失业保险条例》的规定，用人单位应当为其员工缴纳各项社会保险费用;第二、因原告单位过错未为被告交纳养老保险费所形成 劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，原告应按法律规定为被告缴纳各项社会保险费用，而原告未按规定为被告参加社会保险，应承担相应法律责任。 关于 ...

根据《中华人民共和国劳动法》及《河南省失业保险条例》的规定，用人单位应当为其员工缴纳各项社会保险费用。第二、因原告单位过错未为被告交纳养老保险费所形成的 劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，原告应按法律规定为被告缴纳各项社会保险费用，而原告未按规定为被告参加社会保险，应承担相应法律责任。 关于 ...

根据《中华人民共和国劳动法》及《河南省失业保险条例》的规定，用人单位应当为其员工缴纳各项社会保险费用。第二、因原告单位过错未为被告交纳养老保险费所形成的 劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，原告应按法律规定为被告缴纳各项社会保险费用，而原告未按规定为被告参加社会保险，应承担相应法律责任。 关于 ...

装卸公司作为用人单位，应为原告到社会保险经办机构办理工伤保险和失业保险手续。庭审中，被告鑫达装卸公司向本院提交了已为原告蒋某某缴纳2008年工伤保险费 、驳回原告蒋某某要求被告临澧县鑫达联运装卸公司在社会保险经办机构为其办理工伤保险手续的诉讼请求。 本案案件受理费5元，由被告临澧县鑫达联运装卸公司承担 ...