经交警部门认定张某某负事故的全部责任。张某某于2002年2月10日向被上诉人申请工伤认定。被上诉人经组织有关某门进行调查，于2002年2月8日，依照《企业职工 第三人执行单位任务的认定。因此，上诉人否定第三人因工受伤的主张，理由不充分，法院不予采纳。被上诉人依照有关某定，在法定期限内作出工伤认定，程序 ...

保安队副队长何某形临时安排清洁帆布时受伤，属于从事本单位负责人临时指定的工作时受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，应认定 应不予支持。上诉人还主张被上诉人邬某某申请工伤认定已超过法定期限，但《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定的工伤保险待遇问题请示的答复》第一条已 ...

2004年1月27日，原告与第三人熊某签订了《劳务协议》，约定本协议期限为二年，自2004年1月1日至2005年12月31日。原告聘用熊某为 受理工伤认定申请之日起6O日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。”第三人熊某在事故伤害发生之日起一年内依照有关规定 ...

依据《工伤保险条例》规定的程序，依法进行了调查，向被告下达了《工伤认定调查通知书》，充分听取了用人单位和工亡职工近亲属的意见，据此作出永劳社工认定[2010]X X（第三人）直接向被告提出关于柏XX交通事故死亡应认定为工伤死亡的申请，被告受理后于同年9月6日依照《工伤认定办法》第十四条、《工伤保险条例 ...

人保局和王××均同意并请求维持一审判决。 在法定举证期限内，房山区人保局向一审法院提交了如下证据：1、《工伤认定结论通知书》及送达回证；2、工伤认定 ，并称其于2010年12月16日在送邮件途中不慎骑摩托车摔倒，造成左锁骨粉碎性骨折，故申请工伤认定。2011年5月4日，房山区人保局受理了王××的申请。 ...

四)项的规定，判决维持非工伤认定结论通知并判决驳回了杨某的其他诉讼请求。 上诉人杨某上诉称：1、《工伤保险条例》的立法原则是对单位严格责任，一审判决违反该法 到室外接听电话时被打闹的两人撞伤；2、杨某身份证复印件，证明杨某符合申请工伤认定的条件；3、杨某自述，证明杨某系大安山煤矿职工，2006年12月 ...

认定工伤认定时是由用人单位提交申请和领取表格，由用人单位领取结果。应依法维持市人社局作出的工伤认定决定。 被告市人社局在法定期限内向本院提供了作出具体 刘宇的证人证言等证据材料不足以推翻某某公司原向市人社局提交的证据已被认定的事实，某某公司的诉讼请求应依法予以驳回。依照最高人民法院《关于某行〈中华人民 ...

授权）。 被告：重庆市X区人力资源和社会保障局。 法定代表人：冉某，局长。 委托代理人：林某，该单位干部（一般授权）。 委托代理人：周某，该单位干部（ 三人杨某向某局申请工伤认定申请后，我局要求原告重庆市平通建筑有限公司积极配合，提供相关材料，原告重庆市平通建筑有限公司未在举某期限内向某局提供任何材料 ...

13日，虹彩公司以与余某之间是否存在劳动关系一案已经向法院提起诉讼为由，申请中止工伤认定程序。2010年9月15日，襄阳市人社局向余某发出《工伤认定告知 。本案中，虹彩公司作为用人单位认为余某所受伤害不是工伤的，应承担举证责任，在工伤认定程序中，虹彩公司在襄阳市人社局规定的期限内没有举证，应承担相应的 ...

左跟骨粉碎性骨折。2011年8月22日，陈某向市某某局申请工伤认定时，工伤认定申请表中工作单位一栏填写的是某某经营部，与工商行政部门企业注册登记资料的用人单位 工作时受伤。综上，应依法维持市某某局作出的决某。 被告市某某局在法定期限内向本院提供了作出具体行政行为的证据材料和法律依据。 第三人陈某述称： ...