。2010年1月14日，原告与被告解除了劳动关系。被告在原告单位工作期间，原告没有为被告缴纳各项社会保险。另查明，被告离职前12个月平均工资 续签劳动合同，但被上诉人继续在上诉人继续在上诉人单位工作。 本院认为：劳动者依法享受社会保险和福利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中 ...

，未依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从2010年5月4日起，该公司给崔某每月支付100元，用于支付崔某的保险费用。同时，崔某月平均工资为700元，对此， ，而崔某认为是公司自称为了给其交社会保险费签订了这份固定期限劳动合同，并不是其同意与公司解除无固定期限劳动合同，现在其仍然要求继续与榆林市电力检修 ...

劳动保护规定的工作场所和劳动条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险费，否则，产生的后果自行承担。该章第十一条约定，在派遣期 保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险。 原审认为，劳动关系和劳务用工关系为不同的法律关系，应受各自的合同约定以及法律规定予以调整。本案中，刘某某自 ...

劳动保护规定的工作场所和劳动条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险费，否则，产生的后果自行承担。该章第十一条约定，在派遣期 保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险。 原审认为，劳动关系和劳务用工关系为不同的法律关系，应受各自的合同约定以及法律规定予以调整。本案中，李某甲自 ...

确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为周某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为周 二终字第X号民事判决书可说明周某某系开关厂职工，开关厂应承担周某某要求的各项费用；3、周某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼， ...

确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为赵某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为赵 二终字第X号民事判决书可说明赵某某系开关厂职工，开关厂应承担赵某某要求的各项费用；3、赵某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼， ...

确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为赵某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为赵 二终字第X号民事判决书可说明赵某某系开关厂职工，开关厂应承担赵某某要求的各项费用；3、赵某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼， ...

确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为赵某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为赵 二终字第X号民事判决书可说明赵某某系开关厂职工，开关厂应承担赵某某要求的各项费用；3、赵某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼， ...

养老、失业保险费，故锦电公司应退还张某代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。因锦电公司未为张某参加医疗保险，我市的医疗保险制度从2001年起开始施行， 民二终字第X号民事判决书可说明张某系开关厂职工，开关厂应承担张某要求的各项费用；3、张某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成 ...

确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为尹某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为尹 二终字第X号民事判决书可说明尹某某系开关厂职工，开关厂应承担尹某某要求的各项费用；3、尹某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼， ...