原告上海某电子机械有限公司 被告翁某 原告上海某电子机械有限公司与被告翁某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某 无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， ...

原告上海某电子机械有限公司 被告高某 原告上海某电子机械有限公司与被告高某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某 无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， ...

电子机械有限公司。 委托代理人沈某，江苏某律师事务所律师。 委托代理人熊某，被告工作人员。 被告黄某乙，女。 委托代理人贾某，上海某律师事务所律师。 无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， ...

原告上海某电子机械有限公司 被告荣某 原告上海某电子机械有限公司与被告荣某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张依琳独任审判，公开开庭 被告无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， ...

赔偿金x.57元。 原告上海浦东新区XXX教育培训中心提供如下证据： 一、解除劳动合同通知书，证明原告解除双方劳动关系的理由； 二、员工调动通知书，证明原告于 ，于8月31日以公司组织架构变动为由对被告降薪降职，并单方面变更被告工作地点； 六、收条，证明被告拒绝原告法定代表人于2009年8月28日提出 ...

听劝阻怠于出租造成，应有原告自行承担；原告起诉时以租赁合同纠纷起诉，要求被告承担违约责任属债权纠纷，后原告变更诉讼请求为要求支付占有使用费属物权纠纷，原告应撤诉另案 三组证某证某，对证某赵俊涛证某不认可，因为他本身系打零工的，工作地点不固定，但从去年到现在被告还能联系上他，说明他们之间很熟悉，仓库本身 ...

补充协议，主要约定原告由于内部人事政策调整，将被告将原派遣单位变更为由XX公司派遣至原告处工作。 在原告与被告2007年11月30日签订的书面协议中，双方 份书面劳动合同，主要约定期限自2008年1月1日至2009年12月31日，XX公司派遣被告至原告处工作，被告的月工资为税前8,500元，工作地点在 ...

原告上海某电子机械有限公司 被告李某 原告上海某电子机械有限公司与被告李某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某 无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， ...

无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杨某解除劳动合同的经济补偿金人民币3400元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之 ...

无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行， 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告程某解除劳动合同的经济补偿金人民币4180元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之 ...