年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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年6月30日终止;合同期满后,被告未要求与原告续签合同,也未支付经济补偿金。原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同,并拒绝支付经济补偿金 继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同,要求经济补偿为由,于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付经济补偿金 ...
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