代理人朱某某，上海某某律师事务所律师。 原告姚某某诉被告某某物业管理(上海)有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年5月4日起诉来院。本院受理后，依法由 原告职务调整为保安员，工资调整为1,080元，并向原告送达了降职降薪通知书。2006年至2008年，原告的工资逐年递增，分别为1,100元、1,150 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 1日起计算。2009年11月26日，长城公司向李某某发出到期终止劳动合同通知书。故李某某要求自2008年1月1日起至2009年11月30日 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 1日起计算。2009年11月26日，长城公司向林某某发出到期终止劳动合同通知书。故林某某要求自2008年1月1日起至2009年11月30日 ...

山公司）为与被告宁波市鄞州锦迪制衣有限公司（以下简称锦迪公司）买卖合同纠纷一案，于2009年11月9日向本院起诉，本院于同日立案受理 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

以下简称众胜公司）与被告金某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月20日决定立案受理，2009年6月15日将举证通知书等材料送达原告，2009年6月 不变，被告受伤前工资低于最低工资标准，且低于上年度社会平均工资60%，被告仲裁时要求支付停工留薪期工资8000元，不超过法律规定，本院予以支持。被告伤残 ...

”）与被告吴某（被告一）、被告某商贸有限公司[被告二，以下简称“某商贸公司”]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行 本案中，被告二主张被告一违反了规章制度、工作能力差，并提供了收据、改址通知书、交接清单和提供资料等证据。被告一对被告二提供的证据表示均不予认可。审理 ...

。 委托代理人吴某某。 委托代理人王某某。 原告王某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s 。原告于2009年8月5日撤回该份仲裁申请。 2008年12月22日，被告发快递给原告（快递封面上载明“上班通知书”），要求原告尽快回公司上班，但原告 ...

某某。 委托代理人吴某某 委托代理人王某某。 原告谭某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s 。原告于2009年8月5日撤回该份仲裁申请。 2008年12月22日，被告发快递给原告（快递封面上载明“上班通知书”），要求原告尽快回公司上班，但 ...

、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8月17日受理。2009年9月11日向原告送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书，2009年 系复印件，无原件；4、焦劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，证明原告起诉前已经过劳动仲裁。 被告焦煤集团对第一组X份证据提出异议，原告是与矿区煤 ...

委托代理人周某某，女，被告公司员工。 原告周某某诉被告上海某某纺织科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月24日起诉来院。本院受理后，依法由 25%经济补偿金。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、录用通知书及劳动合同。旨在证明双方约定的劳动权利、义务。 2、工资明细表。旨在证明原告 ...